O que é a série Berger?

A série Berger é um grupo de testes usados ​​para avaliar a programação de computadores e a aptidão operacional. Existem quatro testes na série: Programação (Formulário D), Forma Avançada de Programação, Operador de Computador e Operador de Sistemas. Esses testes são freqüentemente usados ​​pelos empregadores para determinar se um indivíduo tem ou não a capacidade de aprender e usar com eficiência essas habilidades de computação. Eles são usados ​​para encontrar o indivíduo mais adequado para uma posição específica, independentemente da experiência.

Cada um dos testes da série Berger possui aproximadamente 24 a 30 perguntas. O tempo de teste varia de uma a duas horas, dependendo da complexidade do assunto. Os testes concluídos são pontuados pela Pyschometrics, Inc., que é a única empresa a oferecer os exames. Os resultados geralmente são enviados por correio, embora o teste de aptidão do programador de sistemas Berger seja pontuado por telefone.rience em programação ou operações. A maioria dos testes é escrita para que nenhuma experiência seja necessária para entendê -los e concluí -los com sucesso. As perguntas são escritas de tal maneira que o tomador deve usar as mesmas habilidades de solução de problemas que seriam usadas por um programador ou operador.

A Aptidão da Série Berger para o Teste de Programação Formulário Avançado, também conhecido como B-APT AF, requer algum conhecimento do campo para concluí-lo com sucesso. Geralmente é usado para encontrar recursos de nível superior para posições de programação mais complexas. Um candidato ideal para o teste terá feito algumas aulas de computação e tem um entendimento básico da linguagem de programação.

Todos os testes da série Berger usam cenários para testar os candidatos. Os exames simulam um ambiente de computação típico. As perguntas guiam o tomador de teste através de amostras de trabalho, cada uma das quais tem um problema que deve ser sOlved. Os problemas são divididos em seções, com perguntas que medem como um indivíduo lidaria com problemas simples e complexos.

Raymond Berger, PhD, e Frances Berger, PhD, são os criadores da série de testes Berger. Juntos, eles são os diretores da Psychometrics Inc., uma empresa que projeta testes de avaliação de tecnologia da informação (TI). Seus exames são normalmente usados ​​para determinar se um indivíduo tem a capacidade técnica necessária para um trabalho específico. Eles também podem ajudar a determinar qual treinamento é necessário para dar ao teste as habilidades necessárias para uma posição ou se um candidato está pronto para uma promoção.