Hva er en internkontrollsjekkliste?
En sjekkliste for intern revisjon er de spesifikke instruksjonene eller retningslinjene som brukes av revisorer for å teste et selskaps økonomiske eller operasjonelle opplysninger. Internrevisjoner blir vanligvis utført av ansatte i selskapet og gjennomgår den økonomiske regnskapsprosessen eller den interne kontrollen til et selskap. Bedriftsledere bruker dem som en uformell gjennomgangsprosess for å sikre at det ikke er vesentlige svakheter i deres økonomiske regnskapsprosesser, interne kontroller eller annen forretningsdrift. Mens spesifikke sjekklister kan variere avhengig av selskapets virksomhet, kan noen få grunnleggende retningslinjer for internrevisjonsfunksjonen omfatte områder som planlegging, innsamling av informasjon, overholdelse av myndighetsreguleringstesting og testing av produksjonsmåling.
En viktig del av sjekklisten for intern revisjon er planleggingsfasen mellom ledere og interne revisorer. Intern økonomisk revisjon lar ledere forstå hvor godt regnskapsprosessene deres fungerer hver dag og begrense muligheten for svindel eller underslag. Andre interne revisjoner kan omfatte en operativ revisjon, samsvar eller ytelsesstil. Hver type internrevisjon har vanligvis sin egen sjekkliste.
Sjekklister for operasjonell revisjon kan inneholde en kopi av selskapets standard driftsprosedyrer for hver forretningsfunksjon og instruksjoner om å gjennomgå de ansatte som er ansvarlige for å utføre forretningsdrift. Artikler som er oppført kan omfatte å sikre at ansatte følger selskapets regler, sikkerhetsbrudd er ikke synlige, og forretningsinnspill blir brukt på en ordentlig måte.
Samsvarsrevisjoner kan bruke en sjekkliste utviklet fra en ekstern organisasjon som krever at selskapet følger visse regler for å opprettholde profesjonell sertifisering. Occupational Safety and Health Administration (OSHA) i USA er et vanlig eksempel, og dette byrået krever vanligvis at amerikanske selskaper skal gjennomgå tilsyn for å opprettholde sikkerhetssertifisering på arbeidsplassen. Retningslinjene brukt for samsvarsrevisjoner gir ledere en objektiv mening om hvor godt selskapet opprettholder regler og retningslinjer fra eksterne organisasjoner; denne gjennomgangen lar ledere ta beslutninger om å forbedre forretningsdrift for å opprettholde sertifisering.
Resultatrevisjoner blir utført av interne revisorer for å bestemme hvor bra den enkelte ansatte presterer i jobben sin, eller hvor godt selskapet oppfyller mål og mål. Disse interne revisjonens sjekklisteartikler kan omfatte måling av ansattes produktivitet eller selskapets ytelse på visse varer eller tjenester, gjennomgang av tiden brukt til å fullføre visse oppgaver og sammenligning av ledende indikatorer fra selskapet til bransjestandarden. Resultatrevisjoner kan hjelpe ledere å ta beslutninger for å forbedre effektiviteten og effektiviteten til individuelle forretningsfunksjoner.