Vad är en internrevisionslista?
En checklista för internrevision är de specifika instruktioner eller riktlinjer som används av revisorer för att testa ett företags finansiella eller operativa information. Internrevisioner utförs vanligtvis av företagets anställda och granskar den finansiella redovisningsprocessen eller ett internt kontroll av ett företag. Företagsledare använder dem som en informell granskningsprocess för att säkerställa att det inte finns några väsentliga svagheter i deras finansiella redovisningsprocesser, interna kontroller eller annan affärsverksamhet. Även om specifika checklistor kan variera beroende på företagets verksamhet, kan några grundläggande riktlinjer för den interna revisionsfunktionen innehålla områden som planering, insamling av information, övervakning av myndighetens regler och testning av produktionsmätning.
En viktig del av den interna revisionschecklistan är planeringsfasen mellan chefer och internrevisorer. Interna finansiella revisioner gör det möjligt för chefer att förstå hur väl deras redovisningsprocesser fungerar varje dag och begränsa möjligheten för bedrägeri eller förskingring. Andra internrevisioner kan omfatta en operationell revision, efterlevnad eller prestationsstil. Varje typ av internrevision har vanligtvis en egen checklista.
Kontrolllistor för operationell revision kan innehålla en kopia av företagets standardförfaranden för varje affärsfunktion och instruktioner för att granska de anställda som är ansvariga för att bedriva affärsverksamhet. Listade artiklar kan inkludera att anställda följer företagets regler, säkerhetsbrott är inte uppenbara och affärsinput används på ett korrekt sätt.
Efterlevnadsrevisioner kan använda en checklista utvecklad från en extern organisation som kräver att företaget följer vissa regler för att upprätthålla professionell certifiering. Arbetssäkerhets- och hälsovårdsadministrationen (OSHA) i USA är ett vanligt exempel, och denna byrå kräver vanligtvis amerikanska företag att genomgå revisioner för att upprätthålla säkerhetscertifiering på arbetsplatsen. De riktlinjer som används för efterlevnadsrevisioner ger chefer ett objektivt yttrande om hur väl företaget upprätthåller regler och riktlinjer för externa organisationer. denna översyn gör det möjligt för chefer att fatta beslut för att förbättra verksamheten för att upprätthålla certifiering.
Prestationsrevisioner genomförs av internrevisorer för att avgöra hur bra enskilda anställda presterar i sina jobb eller hur väl företaget uppfyller mål och mål. Dessa internrevisionschecklistor kan inkludera mätning av anställdas produktivitet eller företagets prestanda på vissa varor eller tjänster, granskning av den tid som har använts för att utföra vissa uppgifter och jämföra ledande indikatorer från företaget till branschstandarden. Prestationsrevisioner kan hjälpa chefer att fatta beslut för att förbättra effektiviteten hos individuella affärsfunktioner.