Hva er messingloftet?

I de tradisjonelt mannsdominerte felt av rettshåndhevelse og militærtjeneste bruker noen mennesker begrepet "messingtak" for å beskrive vanskeligheten kvinner har når de prøver å reise seg i rekkene. Begrepet er en åpenbar referanse til "glassloftet" i næringslivet, og inkluderer slangbegrepet "messing" for høytstående tjenestemenn i rettshåndhevelse og militæret. Mens kvinner og minoriteter begynte å ha suksess med å bryte gjennom glassloftet på slutten av 1900 -tallet, fortsetter messingloftet å være en stor hindring, av en rekke årsaker.

For å overvinne messinghåndet, må en kvinne ofte bevise at det er en mer mulighet for å være en mye høyere standard, spesielt for å få en kvinne og en kvinne og en kvinne og en kvinne og en kvinne, som ikke vil bevise at kvinner ikke vil bevise at kvinner ikke vil bevise at kvinner skal være til å være til og med å ikke være en kvinne som ikke vil være en kvinne som ikke vil bevise at kvinner ikke er en kvinne som er en kvinne som vil bevise for å være enda mer dyktige enn hennes jevnaldrende. alle. Kvinner som søker langsiktig karriere i militæret eller i rettshåndhevelse, blir ofte tvunget til å tåle mye mer enn sin mannlige tellerDeler, som i tillegg til å jobbe hardt for å skille seg selv, må de også kjempe med sexisme fra arbeidsgivere og kolleger.

Det er klart at messingloftet ikke er et problem i hver gren av rettshåndhevelse eller i militæret, og mange karriere kvinner liker veldig vellykkede karrierer med vennlige kolleger og ansatte. Problemet er imidlertid gjennomgripende nok til at det er gjort flere forsøk på å håndheve lik mulighet på disse feltene, inkludert lovgivning i kongressen.

I militæret kompliseres spørsmålet om messingloftet av avslaget for å tillate kvinner i visse kamproller. Dette betyr noen ganger at kvinner ikke har de samme sjansene til å vise at de utmerker seg, noe som kan forhindre at de stiger i gradene så raskt de kunne. En rekke begrunnelser brukes til å holde kvinner utenfor visse stillinger i militæret, alt fra bekymring for enhetnøl med argumentet om at kvinner iboende er svakere enn menn, og derfor mindre egnet for kampstillinger. Som kvinnens innsats i andre stillinger i militæret antyder, er disse argumentene litt falske.

Kvinner i rettshåndhevelse er kanskje ikke forbudt å tjene i spesifikke kapasiteter, men de må fortsatt takle messingloftet. Det er ikke uvanlig at rettshåndhevelsesbyråer inneholder et stort antall tidligere militært personell, som mange tar med forankrede ideer med seg fra militæret som gjør avansement utfordrende for kvinner. Det faktum at kvinnelige politimestre, byråleder og topptjenestemenn er sjeldne antyder at messingloftet varer i rettshåndhevelsessamfunnet til tross for innsats for å oppmuntre til mer mangfoldig ansettelses- og promoteringspraksis.