Vad är mässingstaket?

Inom de traditionellt mansdominerade områdena brottsbekämpning och militärtjänst använder vissa människor termen "mässingstak" för att beskriva svårigheter som kvinnor har när de försöker stiga upp i leden. Begreppet är en uppenbar hänvisning till affärsvärldens "glastak" och innehåller slangbegreppet "mässing" för högt anställda tjänstemän inom brottsbekämpning och militär. Medan kvinnor och minoriteter började lyckas med att bryta igenom glasstaket i slutet av 1900-talet, fortsätter mässingstaket att vara ett stort hinder av olika skäl.

För att överträffa mässingstaket måste en kvinna ofta bevisa sig vara ännu mer kapabel än sina kamrater, eftersom kvinnor ibland hålls till en mycket högre standard, särskilt av traditionister som föredrar att inte se kvinnor i brottsbekämpning och de beväpnade krafter alls. Kvinnor som söker långvarig karriär i militären eller i brottsbekämpning tvingas ofta utstå mycket mer än sina manliga kolleger, eftersom de förutom att arbeta hårt för att särskilja sig själva också måste kämpa med sexism från sina arbetsgivare och kollegor.

Uppenbarligen är mässingstaket inte ett problem i alla grenar av brottsbekämpning eller i militären, och många karriärkvinnor har mycket framgångsrika karriärer med vänliga kollegor och anställda. Problemet är emellertid genomgripande att flera försök har gjorts för att upprätthålla sysselsättning på lika möjligheter inom dessa områden, inklusive lagstiftning på kongressen.

I militären kompliceras frågan om mässingstaket av vägran att tillåta kvinnor i vissa stridsroller. Detta innebär ibland att kvinnor inte har samma chanser att visa att de utmärker sig, vilket kan förhindra dem att stiga i rankorna så snabbt som de kunde. Ett antal rationaler används för att hålla kvinnor från vissa positioner i militären, allt från oro över enhetens sammanhållning till argumentet att kvinnor i sig är svagare än män, och därför mindre lämpade för stridspositioner. Som kvinnors ansträngningar i andra positioner i militären antyder är dessa argument lite falska.

Kvinnor i brottsbekämpning får inte förbjudas att tjänstgöra i specifika kapaciteter, men de måste fortfarande ta itu med mässingstaket. Det är inte ovanligt att brottsbekämpande organ innehåller stora mängder tidigare militärpersonal, som många tar med sig förankrade idéer från militären som gör framsteg utmanande för kvinnor. Det faktum att kvinnliga polischefer, byråchefer och topprankade tjänstemän är sällsynta antyder att mässingstaket varar i brottsbekämpningssamhället trots ansträngningar för att uppmuntra till mer varierande anställnings- och marknadsföringsmetoder.