황동 천장은 무엇입니까?

전통적으로 남성이 지배하는 법 집행 및 군 복무 분야에서 일부 사람들은“황동 천장”이라는 용어를 사용하여 여성이 계급에서 일어나려고 할 때의 어려움을 설명합니다. 이 용어는 비즈니스 세계의“유리 천장”에 대한 명백한 언급이며, 법 집행 및 군대의 고위 공무원을위한 속어 "놋쇠"를 통합합니다. 여성과 소수 민족은 20 세기 후반에 유리 천장을 뚫기 시작했지만, 놋쇠 천장은 여러 가지 이유로 계속 큰 장애물입니다.

놋쇠 천장을 극복하기 위해서는 여성이 동료들보다 훨씬 더 많은 능력을 갖기 위해서는 종종 자신이 더 높은 표준을 선호하기 때문에 종종 자신이 종종 자신의 전통적인 여성을 선호하지 않기 때문에 자신이 종종 자신의 유능한 사람들보다 훨씬 더 높은 수준을 갖는 것을 증명해야합니다. 군대 나 법 집행에서 장기 경력을 찾는 여성은 종종 남성 카운터보다 훨씬 더 많은 것을 견뎌야합니다.부품은 자신을 구별하기 위해 열심히 노력하는 것 외에도 고용주와 동료들로부터 성 차별주의와 경쟁해야합니다.

분명히, 놋쇠 천장은 법 집행의 모든 ​​지점이나 군대에서 문제가되지 않으며, 많은 직업 여성들은 친절한 동료 및 직원들과 함께 매우 성공적인 경력을 쌓습니다. 그러나이 문제는 의회의 법률을 포함하여 이러한 분야에서 동등한 기회 고용을 시행하려는 몇 가지 시도가 이루어 졌을 정도로 널리 퍼져 있습니다.

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군대에서, 놋쇠 천장의 문제는 특정 전투 역할을하는 여성을 허용하는 것을 거부함으로써 복잡합니다. 이것은 때때로 여성들이 자신이 탁월하다는 것을 보여줄 수있는 기회와 같은 기회가 없다는 것을 의미합니다. 유닛 공동에 대한 우려에서 벗어나 군대의 특정 직책에서 여성을 막기 위해 많은 이론적 근거가 사용됩니다.여성은 본질적으로 남성보다 약해져서 전투 위치에 적합하다는 주장에 끊임없이. 군대의 다른 입장에서 여성의 노력이 제안한 것처럼,이 주장은 약간 가짜입니다.

법 집행 여성은 특정한 역량을 제공하는 것을 금지하지는 않지만 여전히 놋쇠 천장을 다루어야합니다. 법 집행 기관이 많은 전직 군인을 포함하는 것은 드문 일이 아닙니다. 여성 경찰서장, 기관장 및 최고 순위 관리가 드물다는 사실은 더 다양한 채용 및 승진 관행을 장려하려는 노력에도 불구하고 법 집행 커뮤니티에서 놋쇠 천장이 지속된다는 것을 암시합니다.