금관 악기 천장은 무엇입니까?

전통적으로 남성 지배적 인 법 집행 및 병역 분야에서 일부 사람들은 여성이 직급에 오르려고 할 때의 어려움을 설명하기 위해“황동 천장”이라는 용어를 사용합니다. 이 용어는 비즈니스 세계의“유리 천장”에 대한 명백한 언급으로, 법 집행 기관과 군대의 고위 관리를위한 속어 용어“황동”을 포함합니다. 20 세기 후반에 여성과 소수 민족이 유리 천장을 뚫는 데 성공하기 시작했지만, 황동 천장은 여러 가지 이유로 여전히 주요 장애물이되고 있습니다.

놋쇠 천장을 극복하기 위해, 여성은 종종 법 집행 및 무장에서 여성을 보지 않으려는 전통 주의자들에 의해 때로는 더 높은 기준을 유지하기 때문에 종종 자신보다 동료보다 훨씬 더 능력이 있음을 증명해야합니다. 힘. 군이나 법 집행 기관에서 장기간 경력을 쌓는 여성은 종종 남성보다 훨씬 더 많은 것을 견뎌야합니다. 자신을 구별하기 위해 열심히 노력할뿐만 아니라 고용주와 동료의 성 차별과도 싸워야합니다.

분명히, 황동 천장은 모든 법 집행 기관이나 군대에서 문제가되지 않으며, 많은 직업 여성들은 친절한 동료 및 직원들과 매우 성공적인 직업을 즐깁니다. 그러나이 문제는 의회 입법을 포함하여 이러한 분야에서 기회 균등 고용을 시행하기 위해 여러 번 시도 된 것만 큼 충분히 광범위합니다.

군대에서 황동 천장 문제는 특정 전투 역할을하는 여성을 허용하지 않기 때문에 복잡합니다. 이것은 때때로 여성들이 자신의 능력이 뛰어나다는 것을 보여줄 수있는 기회가 동일하지 않다는 것을 의미하며, 이는 가능한 빨리 등급에서 상승하는 것을 방해 할 수 있습니다. 부대 결속에 대한 우려에서부터 여성이 남성보다 약하다는 주장에 따라 전투 위치에 덜 적합하다는 주장에 이르기까지 군대의 특정 위치에서 여성을 유지하기 위해 많은 근거가 사용됩니다. 군대에서 다른 지위에있는 여성들의 노력이 암시하는 것처럼, 이러한 주장은 약간 의혹이다.

법 집행 기관의 여성은 특정 직무를 수행하는 것이 금지되지 않을 수 있지만 여전히 놋쇠 천장을 다루어야합니다. 법 집행 기관이 많은 수의 전직 군사 요원을 포함하는 것은 드문 일이 아닙니다. 많은 전직 군인들이 여성들에게 진보를 어렵게 만드는 군으로부터 확고한 아이디어를 가져옵니다. 여성 경찰서장, 기관장 및 최고급 임원이 드물다는 사실은 더 다양한 채용 및 홍보 관행을 장려하기위한 노력에도 불구하고 놋쇠 천장이 법 집행 공동체에서 인내하고 있음을 시사합니다.