Hva gjør en administrerende direktør?
En administrerende direktør er en utøvende leder i et selskap som tar viktige beslutninger angående produksjons- og arbeidstakerpolitikk. Han eller hun setter nye mål og retningslinjer ved å gå gjennom statistikk om kvalitet, sikkerhet og effektivitet i utførelsen. I tillegg møter en operasjonsleder ofte med andre ledere for å vurdere den generelle tilstanden til selskapet. Det endelige målet for en administrerende direktør er å maksimere fortjenesten og kundetilfredsheten ved å sikre at produksjonen går så smidig som mulig.
I et lite selskap er det vanlig at sjef driftsansvarlig aktivt engasjerer seg med arbeidere og gulvledere regelmessig. Han eller hun kan besøke produksjonsanlegg eller servicesentre for å evaluere suksessen med policyer og prosedyrer. Når betjenten gjenkjenner et område som kan forbedres, kan han eller hun begynne å formulere ideer for å bøte på situasjonen. Offiseren vil for eksempel merke at nyere arbeidere er betydelig mindre produktive enn erfarne arbeidere. Etter å ha vurdert kostnader, kan offiseren bestemme seg for å implementere et mer omfattende opplæringsprogram for bedre å forberede nyansatte på jobbene sine.
De fleste hovedoperatører i store selskaper samhandler ikke like ofte med arbeidere. I stedet mottar de først og fremst informasjon fra avdelingslederne og visepersonene om statusen til den daglige aktiviteten. En offiser vurderer nøye råproduksjonsdata og bekymringer brakt av andre ledere for å bestemme de beste måtene å forbedre omstendighetene.
Det er vanlig at en administrerende direktør deltar på ledende møter for å diskutere retningslinjer med andre selskapsledere. Ledere informerer hverandre om sine funn og ideer, og jobber sammen for å ta viktige beslutninger fra selskapet. Sjef for driftsansvarlig kan konsultere teknologibetjenten for å diskutere om nye systemer og utstyr kan øke produktiviteten. Hvis de tror det, kan økonomiansvarlig hjelpe dem med å bestemme hvor mye penger som skal tildeles for å skaffe nye maskiner og omskolere arbeidere.
En person som ønsker å bli administrerende direktør, trenger vanligvis å oppnå en avansert grad i forretningsadministrasjon i tillegg til å få flere års erfaring i andre lederstillinger. Når stillinger som driftsansvarlige blir tilgjengelige, velger mange selskaper å markedsføre interne arbeidere fremfor å hente inn fagpersoner utenfor. En person som har jobbet i et selskap i flere år er generelt mer kjent med den spesifikke driften og behovene til selskapet. En vellykket administrerende direktør kan etter hvert få muligheten til å bli administrerende direktør eller til og med president i et selskap.