Hva gjør en administrerende direktør?
En administrerende direktør er en leder i et selskap som tar viktige beslutninger angående produksjons- og arbeiderpolitikk. Han eller hun setter nye mål og retningslinjer ved å gjennomgå statistikk om kvalitet, sikkerhet og effektivitet av utførelsen. I tillegg møter en operasjonsansvarlig ofte med andre ledere for å vurdere selskapets generelle tilstand. Det endelige målet med en administrerende direktør er å maksimere fortjeneste og kundetilfredshet ved å sikre at produksjonen går så jevnt som mulig.
I et lite selskap er det vanlig at sjefsansvarlig aktivt engasjerer seg med arbeidere og gulvveiledere med jevne mellomrom. Han eller hun kan turnere i produksjonsanlegg eller servicesentre for å evaluere suksessen med retningslinjer og prosedyrer. Når offiseren anerkjenner et område som kan forbedres, kan han eller hun begynne å formulere ideer for å avhjelpe situasjonen. Offiseren kan for eksempel legge merke til at nyere arbeidere er betydelig mindre produktiveenn erfarne arbeidere. Etter å ha vurdert kostnader, kan offiseren bestemme seg for å implementere et mer omfattende opplæringsprogram for bedre å forberede nye ansatte på jobbene sine.
De fleste sjef for driftsansvarlige i store selskaper samhandler ikke så ofte med arbeidere. I stedet mottar de først og fremst informasjon fra avdelingsveiledere og visepresident om statusen til daglige aktiviteter. En offiser vurderer nøye rå produksjonsdata og bekymringer som andre ledere fremmet for å bestemme de beste måtene å forbedre omstendighetene på.
Det er vanlig at en administrerende direktør skal delta på utøvende møter for å diskutere retningslinjer med andre selskapsledere. Ledere informerer hverandre om sine funn og ideer, og jobber sammen for å ta viktige selskaper. Hovedoperasjonsansvarlig kan rådføre seg med teknologiansvarlig for å diskutere om nye systemer og utstyrkan forbedre produktiviteten. Hvis de mener det, kan økonomisjefen hjelpe dem med å bestemme hvor mye penger som skal tildeles for å skaffe nye maskiner og omskolere arbeidere.
En person som ønsker å bli administrerende direktør, trenger vanligvis å oppnå en avansert grad i forretningsadministrasjon i tillegg til å få flere års erfaring i andre lederstillinger. Når operasjonssjef -stillinger blir tilgjengelige, velger mange selskaper å markedsføre interne arbeidere i stedet for å hente inn fagfolk utenfor. En person som har jobbet i et selskap i flere år, er generelt mer kjent med selskapets spesifikke drift og behov. En vellykket administrerende direktør kan etter hvert ha muligheten til å bli administrerende direktør eller til og med presidenten for et selskap.