Hva gjør en funksjonell konsulent?
Når en virksomhet ønsker å gjøre endringer i dataprogramvaren, vil den ofte verve tjenestene til en funksjonell konsulent. Disse personene har tilsyn med hele prosessen med programvareendringer fra begynnelse til slutt. Mens typene virksomheter som en funksjonell konsulent kan jobbe med kan variere, er de grunnleggende jobboppgavene relativt like. Disse inkluderer å analysere en virksomhets nåværende dataprogramvare, brainstorming potensielle endringer, diskutere disse endringene med bedriftsledere, planlegging og implementering av endringer og opplæringsselskapspersonell på programvarerevisjoner.
En av de første pliktene til en funksjonell konsulent er å analysere en virksomhets nåværende dataprogramvare. I de fleste tilfeller vil den nåværende programvaren være ineffektiv på visse områder og kan bruke endringer for å optimalisere ytelsen. Det er jobben til en funksjonell konsulent å finne ut hvilke områder som trenger forbedring.
Når han først har bestemt hvilke områder som mangler, er en funksjonell konsulents neste plikt å speND litt tid brainstorming. På dette stadiet vil han bruke kunnskapen sin for å komme med noen mulige måter å forbedre programvareytelsen på. For å fullføre jobben sin effektivt, må han se på det store bildet og projisere hva de langsiktige konsekvensene av hans foreslåtte endringer vil være. Avhengig av gjeldende tilstand for en virksomhets programvare, kan disse endringene være minimale eller komplekse.
Den neste konsultasjonsfasen innebærer å diskutere ideene hans med bedriftsledere. For eksempel kan en funksjonell konsulent forklare hvordan implementering av noen viktige endringer kan gjøre dataprogramvaren mer intuitiv for ansatte. Han kan også beskrive en foreslått programvaredesign som gjør det lettere å navigere. Etter at bedriftslederne har hørt ideene hans, vil de vanligvis gi tilbakemelding og finpusse ideene til alle er enige.
Når alle har nådd en klar enighet, planlegger SO SOFTware -endringer vil starte. På dette tidspunktet vil den funksjonelle konsulenten og høyere ups gå over detaljene i prosjektet. Etter at alle problemer er blitt adressert, vil endringene bli implementert. Dette er typisk et teamprosjekt der installasjon og konfigurasjon finner sted. Avhengig av omfanget av endringene, kan dette være en relativt rask eller en lang prosess.
Opplæringsselskapspersonell på programvarerevisjoner er vanligvis det siste trinnet i en funksjonell konsulentjobb. Siden han har dybdekunnskap om endringene og forstår den oppdaterte programvaren, er det hans plikt å forklare kunnskapen hans for andre. Følgelig vil han gå over hver endring i detalj og svare på alle spørsmål som personell kan ha.