Jakie są różne rodzaje rozwiązań outsourcingowych?

Kilka dekad temu rozwiązania outsourcingowe polegały głównie na tworzeniu miejsc pracy zleconych z Europy i Stanów Zjednoczonych do krajów offshore, takich jak Chiny i Indie. Dziś Indie i Chiny nadal przodują, gdy firmy zlecają outsourcing na morzu, ale znacznie szerszy zakres miejsc pracy i zadań w miejscu pracy jest zlecany na zewnątrz. Obsługa klienta, biura, a nawet prace inżynieryjne i informatyczne zapewniają rozwiązania outsourcingowe zarówno na morzu, jak i na lądzie.

Dlaczego outsourcing? Outsourcing offshore jest najbardziej preferowany przez firmy poszukujące taniej siły roboczej. Rozwiązania outsourcingowe na lądzie są często wybierane przez firmy, które chcą utrzymać pracę we własnym kraju i / lub oczekują doskonałej znajomości języka angielskiego. Innym powodem, dla którego wiele firm korzysta z outsourcingu za pomocą freelancerów, jest to, że mogą mieć tylko kilka dodatkowych projektów, których potrzebują, aby ukończyć pracę, a nie pracę w niepełnym lub pełnym wymiarze czasu w celu zaoferowania kandydata.

Freelancerzy, którzy zapewniają rozwiązania outsourcingowe, często pracują dla niezależnych kontrahentów dla klientów biznesowych. Niezależni kontrahenci nie są pracownikami firmy, a raczej płacą własne ubezpieczenie medyczne. Wielu niezależnych wykonawców, a także inni pracownicy zewnętrzni, pracują dla wielu różnych klientów jednocześnie, aby ukończyć jeden lub więcej projektów outsourcingowych. Większość niezależnych kontrahentów pracuje w domu lub poza firmami, w których pracują, więc brak kosztów ogólnych i korzyści, które firmy muszą zapewnić tym pracownikom, są często bardzo opłacalne.

Rozwiązania outsourcingowe mogą dobrze działać dla niezależnych wykonawców. Może to być atrakcyjne dla tych outsourcingowych pracowników, którzy mogą pracować we własnych domach. Często pozwala im to połączyć pracę z innymi obowiązkami, takimi jak opieka nad dziećmi. Zewnętrzni kontrahenci mogą również zaoszczędzić pieniądze na transporcie i odzieży biznesowej. Oferowana praca może jednak kosztować mniej niż tradycyjne stanowiska na miejscu i w wielu przypadkach może być znacznie mniej stabilna.

Kiedy firmy zlecają pracę na zewnątrz, nazywa się to Business Process Outsourcing (BPO). Rozwiązania BPO w administracji, księgowości i zasobach ludzkich są często poszukiwane przez firmy. Biznes często zleca również projektowanie stron internetowych i usługi copywriting. Podczas gdy niektóre firmy zlecają na zewnątrz pracę na morzu lub na lądzie, inne mogą korzystać z obu opcji.

Jako alternatywa dla tymczasowych rozwiązań outsourcingowych, niektóre duże korporacje utworzyły oddziały spółek w krajach offshore, takich jak Indie i Chiny. Zatrudniają oddziały tańszą siłą roboczą z tych krajów. Niższe koszty pracy obejmują pracowników inżynierii i technologii informatycznych (IT). Podczas gdy korporacje te mogą zatrudniać na lądzie wyższych płatnych odpowiedników, oszczędzają pieniądze na kosztach pracy na lądzie.

Ważne jest, aby pamiętać, że firmy mogą zlecać na zewnątrz swoje potrzeby szkoleniowe. Mogą zatrudniać trenerów z doświadczeniem w pracy z określonym oprogramowaniem komputerowym lub zatrudniać ekspertów w zakresie szkoleń dotyczących wydajności. Rozwiązania w zakresie outsourcingu szkoleń mogą również obejmować motywacyjne prelegenty na imprezy firmowe.