Jaké jsou různé typy outsourcingových řešení?

Před několika desítkami let se outsourcingová řešení skládala hlavně z výrobních zakázek zadávaných mimo Evropu a Spojené státy do zemí na moři, jako jsou Čína a Indie. V současné době jsou Indie a Čína stále v popředí, když podniky zadávají zakázku na moři, ale mnohem širší spektrum úkolů a úkolů na pracovišti je zadáno externě. Zákaznické služby, kanceláře a dokonce i inženýrské a informační technologie poskytují outsourcingová řešení jak na moři, tak na moři.

Proč outsourcing? Offshore outsourcing je nejvíce preferován společnostmi, které hledají levnou pracovní sílu. Na pobřeží outsourcing řešení jsou často vybírány podniky, které chtějí udržet pracovní místa ve své vlastní zemi a / nebo očekávat špičkové znalosti angličtiny. Dalším důvodem, proč mnoho podniků zadává zakázky na volné noze, je to, že mohou mít jen několik dalších projektů, které potřebují, aby pomohly dokončit, a ne práci na částečný nebo plný úvazek, aby uchazeči nabídli.

Nezávislí pracovníci, kteří poskytují outsourcingová řešení, často pracují pro obchodní klienty na základě nezávislého dodavatele. Nezávislí dodavatelé nejsou zaměstnanci společnosti, ale spíše platí vlastní zdravotní pojištění. Mnoho nezávislých dodavatelů, stejně jako další externí pracovníci, pracují pro mnoho různých klientů najednou na dokončení jednoho nebo více outsourcingových projektů. Většina nezávislých dodavatelů pracuje doma nebo mimo společnosti, pro které pracují, takže nedostatek režijních nákladů a výhod, které podniky musí těmto zaměstnancům dodat, jsou často velmi efektivní z hlediska nákladů.

Outsourcingová řešení mohou dobře fungovat pro nezávislé dodavatele. Může být pro tyto pracovníky, kteří pracují mimo domov, přitažlivé, aby mohli pracovat ze svých domovů. Často jim to umožňuje kombinovat jejich práci s dalšími povinnostmi, jako je péče o děti. Externí dodavatelé mohou také ušetřit peníze na dopravu a obchodní oblečení. Nabízená práce však může platit méně než tradiční pozice na místě a v mnoha případech může být mnohem méně stabilní.

Když společnosti zadají práci, nazývá se to Business Process Outsourcing (BPO). Podniky často hledají řešení BPO v oblasti správy, účetnictví a lidských zdrojů. Podniky také často zadávají služby webdesign a copywriting externě. Zatímco některé společnosti zadávají práci pouze na moři nebo na moři, jiné mohou použít obě možnosti.

Jako alternativu k dočasným outsourcingovým řešením zřídily některé velké společnosti divize společností v offshore zemích, jako je Indie a Čína. Zaměstnávají divize levnější prací z těchto zemí. Mezi levnější práce patří pracovníci v oblasti strojírenství a informačních technologií (IT). Zatímco tyto korporace mohou najímat vyšší platy na pobřeží, šetří peníze na mzdových nákladech na pobřeží.

Je důležité si uvědomit, že podniky mohou zadávat své potřeby na školení externě. Mohou uzavřít smlouvy s trenéry, kteří mají zkušenosti s určitým programem pro počítačový software, nebo přivést odborníky na školení o produktivitě. Řešení outsourcingu školení mohou také zahrnovat motivační řečníky pro firemní akce.