Vilka är de olika typerna av outsourcinglösningar?
För flera decennier sedan bestod outsourcinglösningar främst av tillverkningstillfällen som outsourcerades från Europa och USA till offshore-länder som Kina och Indien. Idag är Indien och Kina fortfarande i framkant när företag lägger ut offshore, men ett mycket bredare utbud av jobb och arbetsplatsuppgifter outsourcas. Kundtjänst, kontor och till och med ingenjörs- och informationsteknikjobb erbjuder outsourcing-lösningar både offshore och på land.
Varför lägga ut? Offshore outsourcing gynnas mest av företag som söker lågkostnadsarbete. Vid land väljs ofta outsourcinglösningar av företag som vill behålla jobb i sina egna länder och / eller förväntar sig engelska färdigheter i högsta grad. En annan anledning till att många företag lägger ut genom att använda frilansare är att de kanske bara har några extra projekt som de behöver hjälp med att genomföra och inte ett deltids- eller heltidsjobb för att erbjuda en kandidat.
Frilansare som tillhandahåller outsourcing-lösningar arbetar ofta på en oberoende entreprenörsbasis för företagskunder. Oberoende entreprenörer är inte företagets anställda utan betalar snarare sin egen sjukförsäkring. Många oberoende entreprenörer, liksom andra outsourcade arbetare, arbetar för många olika kunder samtidigt för att slutföra ett outsourcingprojekt eller mer. De flesta oberoende entreprenörer arbetar hemma eller utanför de företag de arbetar för, så bristen på omkostnader och fördelar som företag måste leverera dessa arbetare är ofta mycket kostnadseffektiva.
Outsourcing-lösningar kan fungera bra för oberoende entreprenörer. Det kan vara tilltalande för dessa outsourcade arbetare att kunna arbeta från sina egna hem. Ofta gör det möjligt för dem att kombinera sitt arbete med andra ansvarsområden som barnomsorg. De outsourcade entreprenörerna kan också spara pengar på transport och affärskläder. Men det arbete som erbjuds kan betala mindre än traditionella platser på plats och i många fall vara mycket mindre stabilt.
När företag kontrakterar arbete kallas det Business Process Outsourcing (BPO). BPO-lösningar inom administration, redovisning och personalresurser söks ofta av företag. Affärer lägger ofta ut webbdesign och copywriting-tjänster också. Medan vissa företag bara outsourcerar arbetar antingen offshore eller på land, kan andra använda båda alternativen.
Som ett alternativ till tillfälliga outsourcinglösningar inrättar vissa stora företag företagsavdelningar i offshore-länder som Indien och Kina. De bemannar divisionerna med billigare arbetskraft från dessa länder. Det lägre kostnadsarbetet inkluderar tekniker och IT-arbetare. Medan dessa företag kan anställa högre tjänstemän på land, sparar de pengar på arbetskraftskostnader utanför stranden.
Det är viktigt att notera att företag kan lägga ut sina behov av utbildning. De kan få utbildare som har erfarenhet av ett visst datorprogram eller få in experter på produktivitetsutbildning. Utbildningslösningar för outsourcing kan också innehålla motivationshögtalare för företagsevenemang.