Hvad er de forskellige typer af outsourcing-løsninger?

For flere årtier siden bestod outsourcing-løsninger hovedsageligt af produktionsopgaver, der var outsourcet fra Europa og USA til offshore-lande som Kina og Indien. I dag er Indien og Kina stadig i forkant, når virksomheder outsource offshore, men en meget bredere vifte af job og arbejdspladsopgaver outsources. Kundeservice, kontor og endda ingeniør- og informationsteknologi-job leverer outsourcing-løsninger både offshore og på land.

Hvorfor outsource? Offshore outsourcing foretrækkes mest af virksomheder, der leder efter lave omkostninger. På land vælges outsourcing-løsninger ofte af virksomheder, der ønsker at beholde job i deres egne lande og / eller forventer topkvalitet i engelsk. En anden grund til, at mange virksomheder outsourcerer ved hjælp af freelancere, er, at de muligvis bare har et par ekstra projekter, de har brug for hjælp til at gennemføre og ikke et deltids- eller fuldtidsjob for at tilbyde en kandidat.

Freelancere, der leverer outsourcing-løsninger, arbejder ofte på et uafhængigt entreprenørgrundlag for erhvervskunder. Uafhængige entreprenører er ikke virksomhedens ansatte, men betaler snarere deres egen medicinske forsikring. Mange uafhængige entreprenører såvel som andre outsourcede arbejdere arbejder for mange forskellige klienter på én gang for at gennemføre et outsourcing-projekt eller mere. De fleste uafhængige entreprenører arbejder hjemme eller uden for de virksomheder, de arbejder for, så manglen på omkostninger og fordele, som virksomhederne har til at levere disse arbejdstagere, er ofte meget omkostningseffektive.

Outsourcing-løsninger kan fungere godt for uafhængige entreprenører. Det kan være tiltalende for disse outsourcede arbejdere at være i stand til at arbejde fra deres egne hjem. Ofte giver det dem mulighed for at kombinere deres arbejde med andre ansvarsområder, såsom børnepasning. De outsourcede entreprenører kan også spare penge på transport og forretningstøj. Imidlertid kan det tilbudte arbejde muligvis betale mindre end traditionelle positioner på stedet og være meget mindre stabilt i mange tilfælde.

Når virksomheder udgår arbejde, kaldes det Business Process Outsourcing (BPO). BPO-løsninger inden for administration, regnskab og menneskelige ressourcer efterspørges ofte af virksomheder. Virksomheder outsourcer ofte webdesign og copywritingtjenester. Mens nogle virksomheder kun outsource arbejde enten offshore eller på land, kan andre bruge begge muligheder.

Som et alternativ til midlertidige outsourcing-løsninger oprettede nogle store virksomheder virksomhedsafdelinger i offshore-lande som Indien og Kina. De bemandiger divisionerne med billigere arbejdskraft fra disse lande. Arbejdet med lavere omkostninger inkluderer ingeniører og informationsteknologi (IT) -arbejdere. Mens disse virksomheder måske ansætter højere lønede kolleger på land, sparer de penge på arbejdsomkostninger uden for kysten.

Det er vigtigt at bemærke, at virksomheder kan outsource deres behov for uddannelse. De kan kontraktansatte undervisere med erfaring i et bestemt computersoftwareprogram eller indbringe eksperter inden for produktivitetstræning. Træning af outsourcing-løsninger kan også omfatte motiverende højttalere til firmaarrangementer.