Jak wybrać najlepsze szkolenie asystenta wykonawczego?
Jeśli lubisz pracować w biurze, ale chcesz mieć większą odpowiedzialność, możesz zostać asystentem wykonawczym. Ci specjaliści administracyjni wspierają wyższe zarządzanie w codziennej działalności firmy, a nawet mogą nadzorować personel biurowy niższego poziomu. Różne poziomy szkoleń asystentów wykonawczych waha się, od nauki w miejscu pracy, aż po program stowarzyszony. Certyfikaty umożliwiają bardziej konkurencyjną przewagę w poszukiwaniu zatrudnienia. Dalsze wykształcenie jest zwykle konieczne do utrzymania umiejętności technologicznych w szybko zmieniającym się środowisku.
Poszukiwanie programu szkoleniowego asystentów wykonawczych, który podkreśla administrację biur lub zarządzanie przedsiębiorstwem, pomoże przygotować Cię na odpowiedzialność. Jeśli masz tytuł licencjata w dziedzinie firmy, możesz mieć przewagę, ponieważ znasz terminologię, procedury i inne elementy branżowe. Szkoły biznesowe i techniczne, a także uczelnie społeczne, zwykle zfer od jednego do dwuletnich programów administracyjnych.
Niektóre firmy zatrudniają absolwentów szkół średnich z umiejętnościami biurowymi, więc jeśli techniczny program szkoleniowy asystenta wykonawczego nie jest dostępny, możesz uzyskać zatrudnienie na poziomie podstawowym i przejść na stanowisko. W ten sposób osiągnięcie celu może potrwać dłużej, ale jeśli planujesz pozostać w firmie przez wiele lat, zazwyczaj zapoznasz się z jego produktami i kulturą, co jest określonym zasobem wspierania kierowników. Być może będziesz musiał poradzić sobie z dostawcami i zarządzać ustaleniami dotyczącymi podróży i spotkań nawet na niższym poziomie, co doda do Twojego magazynu doświadczenia.
Niektóre zajęcia, których możesz spodziewać się podczas szkolenia asystenta wykonawczego, obejmują aplikacje komputerowe, procedury rachunkowości i obsługę klienta. Kursy biznesowe i komunikacyjne mogą pomóc w poprawie umiejętności pisemnych i werbalnych. Po ukończeniu studiówL Zazwyczaj potrzebuje dalszego wykształcenia, aby pozostać konkurencyjnym, szczególnie w przypadku komputerów. Często dostawcy oprogramowania baz danych i innych skomplikowanych programów oferują seminaria instruktażowe na ich produktach. Niezależne firmy szkoleniowe również to robią, a Twoja firma może zapłacić czesne.
W dużych firmach i urzędach prawniczych personel wysokiego szczebla może mieć własnych sekretarzy, którzy zajmują się tylko ich działalnością. Mniejsza firma może mieć asystenta wykonawczego, który zarządza kilkoma jednocześnie, a nawet nadzoruje i instruuje recepcjonistów i ogólnego personelu biurowego. Wszelkie doświadczenia nadzorcze, które masz uzupełnienie szkolenia asystenta wykonawczego i zdecydowanie należy je uwzględnić w twoim CV.
Certyfikowana certyfikacja profesjonalisty (CAP) od Międzynarodowego Stowarzyszenia Profesjonalistów Administracyjnych (IAAP) może zwiększyć twoje poświadczenia. Kwalifikowalność opiera się na doświadczeniu i edukacji, a CAP uzyskuje się poprzez badanie. Członkostwo w różnychProfesjonalne organizacje oferują możliwości nawiązywania kontaktów, kontynuację edukacji i pomogą Ci na bieżąco, czego szukają pracodawcy. Oprócz szkolenia asystentów wykonawczych możesz również szukać akredytacji w zakresie paralegal lub kodowania medycznego do pracy w tych dziedzinach.