최고의 경영진 교육을 어떻게 선택합니까?

사무실에서 일하는 것을 좋아하지만 더 많은 책임을지고 싶다면 경영진이되기를 원할 수도 있습니다. 이 관리 전문가는 회사의 일상 운영에서 높은 경영진을 지원하며 하위 수준의 사무 직원을 감독 할 수도 있습니다. 실무 학습부터 준 학사 학위 프로그램에 이르기까지 다양한 수준의 임원 교육이 다양합니다. 인증은 고용을 추구 할 때보다 경쟁력있는 우위를 확보 할 수 있습니다. 빠르게 변화하는 환경에서 기술 기술을 유지하기 위해서는 지속적인 교육이 필요합니다.

사무실 관리 또는 비즈니스 관리를 강조하는 임원 보조 교육 프로그램을 찾으면 귀하가 가정 할 책임을 준비하는 데 도움이됩니다. 회사 분야에 학사 학위가있는 경우 용어, 절차 및 기타 산업 별 요소에 익숙해지기 때문에 유리할 수 있습니다. 커뮤니티 칼리지뿐만 아니라 비즈니스 및 기술 학교1 ~ 2 년 행정 프로그램.

일부 회사는 사무실 기술을 갖춘 고등학교 졸업생을 고용하므로 기술 임원 조수 교육 프로그램을 이용할 수없는 경우 엔트리 레벨 고용을 받고 직책으로 진출 할 수 있습니다. 이런 식으로 목표에 도달하는 데 시간이 더 걸릴 수 있지만, 몇 년 동안 회사와 함께 머무를 계획이라면 일반적으로 임원을 지원하는 확실한 자산 인 제품 및 문화에 익숙해집니다. 공급 업체를 상대하고 여행 및 회의 준비를 낮은 수준에서도 관리해야 할 수도 있습니다.

임원 보조 교육 중에 기대할 수있는 일부 수업에는 컴퓨터 응용 프로그램, 회계 절차 및 고객 서비스가 포함됩니다. 비즈니스 영어 및 커뮤니케이션 과정은 서면 및 구두 기술을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 일단 당신이 졸업하면, 당신은 할 수 있습니다l 일반적으로 경쟁력을 유지하기 위해서는 계속해서 컴퓨터와 경쟁이 필요합니다. 데이터베이스 및 기타 복잡한 프로그램의 소프트웨어 공급 업체는 종종 제품에 대한 교육 세미나를 제공합니다. 독립 교육 회사도이를 수행하며 회사는 학비를 지불 할 수 있습니다.

대기업 및 법률 사무소의 경우, 고위급 직원은 자신의 활동 만 처리하는 자체 비서가있을 수 있습니다. 소규모 회사에는 한 번에 여러 명을 관리하고 접수 원과 일반 사무직 직원을 감독하고 지시하는 임원 보조원이있을 수 있습니다. 모든 감독 경험은 귀하의 임원 보조 교육을 보충하고 이력서에 반드시 포함되어야합니다.

국제 행정 전문가 협회 (IAAP)의 인증 관리 전문가 (CAP) 인증은 자격 증명을 높일 수 있습니다. 적격성은 경험과 교육을 기반으로하며, 한도는 시험을 통해 얻습니다. 다양한 멤버십전문 조직은 네트워킹 기회를 제공하고, 지속적인 교육을 제공하며, 고용주가 찾고있는 것에 대한 최신 정보를 유지하는 데 도움이 될 것입니다. 임원 보조 교육 외에도 법률 보조원에서 인증을 받거나 해당 분야의 작업에 대한 의료 코딩을 찾을 수도 있습니다.