最高のエグゼクティブアシスタントトレーニングを選択するにはどうすればよいですか？

オフィスで働くのが好きで、より多くの責任を持ちたい場合は、エグゼクティブアシスタントになりたいと思うかもしれません。 これらの管理専門家は、会社の日常業務におけるより高い管理をサポートし、下位レベルの事務スタッフを監督することさえあります。 エグゼクティブアシスタントトレーニングのさまざまなレベルのレベルは、実地学習から準学士号プログラムまでです。 認定により、雇用を求める上でより競争上の優位性が得られます。 通常、急速に変化する環境でテクノロジースキルを維持するためには、継続的な教育が必要です。

オフィス管理またはビジネス管理を強調するエグゼクティブアシスタントトレーニングプログラムを求めることは、あなたが想定する責任の準備に役立ちます。 会社の分野で学士号を取得している場合、用語、手順、その他の業界固有の要素に精通しているため、利点があるかもしれません。 通常、コミュニティカレッジだけでなく、コミュニティカレッジも1年から2年の管理プログラム。

一部の企業は、オフィススキルを備えた高校卒業生を雇うため、技術エグゼクティブアシスタントトレーニングプログラムが利用できない場合は、エントリーレベルの雇用を獲得し、その地位に進むことができます。 この方法で目標を達成するのに時間がかかる場合がありますが、長年にわたって会社にとどまることを計画している場合、通常、その製品と文化に精通していることになります。これは、幹部を支援するための明確な資産です。 ベンダーに対処し、より低いレベルでも旅行と会議の取り決めを管理する必要があるかもしれません。

エグゼクティブアシスタントトレーニング中に取ることが期待できるクラスには、コンピューターアプリケーション、会計手順、顧客サービスが含まれます。 ビジネス英語とコミュニケーションコースは、書面および口頭でのスキルを向上させるのに役立ちます。 卒業したら、あなたはLは通常、特にコンピューターでは競争力を維持するために継続的な教育が必要です。 多くの場合、データベースやその他の複雑なプログラムのソフトウェアベンダーは、製品に関する教育セミナーを提供しています。 独立したトレーニング会社もこれを行い、あなたの会社は授業料を支払うかもしれません。

大企業や法律事務所では、高レベルの職員には、自分の活動のみを処理する独自の秘書を持つ場合があります。 中小企業には、一度にいくつかを管理するエグゼクティブアシスタントがいる場合があり、受付係と一般的なスタッフを監督し、指示します。 あなたが持っている監督の経験は、あなたのエグゼクティブ・アシスタント・トレーニングを補完し、あなたの履歴書に間違いなく含めるべきです。

国際管理専門家協会（IAAP）からの認定管理専門家（CAP）認定は、資格情報を高めることができます。 適格性は経験と教育に基づいており、CAPは試験を通じて取得されます。 さまざまなメンバーシップ専門組織は、ネットワーキングの機会、継続的な教育を提供し、雇用主が探しているものを最新の状態に保つのに役立ちます。 エグゼクティブアシスタントトレーニングに加えて、パラリーガルの認定を求めたり、これらの分野での作業のための医療コーディングを求めることもできます。