Como escolho o melhor treinamento de assistente executivo?
Se você gosta de trabalhar em um escritório, mas deseja ter mais responsabilidade, pode se tornar um assistente executivo. Esses profissionais administrativos apóiam a alta gerência nas operações diárias de uma empresa e podem até supervisionar a equipe de clericações de nível inferior. Diferentes níveis de treinamento de assistente executivo variam de aprendizado no trabalho a um programa de graduação associado. As certificações permitem uma vantagem mais competitiva na busca de emprego. A educação contínua é geralmente necessária para manter as habilidades tecnológicas em um ambiente em rápida mudança.
buscar um programa de treinamento de assistente executivo que enfatize a administração de escritório ou gerenciamento de negócios ajudará a prepará -lo para a responsabilidade que você assumirá. Se você possui um diploma de bacharel no campo da empresa, poderá ter uma vantagem, pois estará familiarizado com a terminologia, procedimentos e outros elementos específicos do setor. Escolas de negócios e técnicas, bem como faculdades comunitárias, normalmente deFer um a dois anos de programas administrativos.
Algumas empresas contratam graduados no ensino médio com habilidades de escritório; portanto, se um programa de treinamento de assistente executivo técnico não estiver disponível, você poderá obter emprego de nível básico e avançar para o cargo. Pode levar mais tempo para atingir seu objetivo dessa maneira, mas se você planeja ficar com a empresa por vários anos, normalmente se familiarizará com seus produtos e cultura, um ativo definitivo para apoiar seus executivos. Você pode ter que lidar com os fornecedores e gerenciar acordos de viagem e encontros, mesmo em um nível mais baixo, o que aumentará a sua loja de experiência.
Algumas das aulas que você pode esperar durante o treinamento de assistente executivo incluem aplicativos de computador, procedimentos contábeis e atendimento ao cliente. Os cursos de inglês e comunicação de negócios podem ajudar a melhorar suas habilidades escritas e verbais. Depois de se formar, vocêNormalmente, preciso de educação contínua para permanecer competitiva, especialmente com computadores. Geralmente, fornecedores de software de bancos de dados e outros programas complicados oferecem seminários instrucionais em seus produtos. As empresas de treinamento independentes também fazem isso, e sua empresa pode pagar as mensalidades.
Em grandes empresas e escritórios de direito, o pessoal de alto nível pode ter seus próprios secretários que apenas lidam com suas atividades. Uma empresa menor pode ter um assistente executivo que gerencia várias de uma só vez e até supervisiona e instrui recepcionistas e a equipe clerical geral. Qualquer experiência de supervisão que você tenha suplementa seu treinamento de assistente executivo e deve definitivamente ser incluído em seu currículo.
Uma certificação Certified Administrative Professional (CAP) da Associação Internacional de Profissionais Administrativos (IAAP) pode aumentar suas credenciais. A elegibilidade é baseada na experiência e na educação, e o limite é obtido através do exame. Associação em váriosAs organizações profissionais oferecem oportunidades de rede, educação contínua e ajudarão a mantê -lo atualizado sobre o que os empregadores estão procurando. Além do treinamento de assistente executivo, você também pode procurar acreditação em codificação paralegal ou médica para o trabalho nesses campos.