Jak napisać list motywacyjny gościnności?

Rozpocznij proces pisania listu motywacyjnego gościnności, rozumiejąc, do czego służy ten rodzaj dokumentu. Poświęć trochę czasu na ustalenie, czego szuka konkretnego pracodawcy i użyj listu motywacyjnego, aby rozwiązać te obawy. Specyfikację na temat tego, co chcesz, umiejętności, które masz, i co chciałbyś się wydarzyć po przeczytaniu listu.

Zanim zaczniesz pisać list motywacyjny gościnności, musisz zrozumieć cel tego dokumentu. List motywacyjny służy zarówno jako wprowadzenie, jak i żądanie. Powiesz swojemu potencjalnemu pracodawcy, kim jesteś i czego chcesz. Użyjesz listu motywacyjnego, aby zmotywować go do skontaktowania się z Tobą w celu dalszego rozważenia. Jeśli w przeszłości nie napisałeś wielu listów motywacyjnych, możesz zainwestować trochę czasu na zapoznanie się z tymi dokumentami.

Ważne jest, aby dać sobie wystarczający czas na opracowanie listu motywacyjnego gościnności. Ten dokument powinien być poddany tym samym krokom, co każdyRodzaj dobrego pisania: planowanie, przygotowywanie i rewizja. Jeśli naprawdę chcesz uzyskać określoną pracę, nie spróbujesz wypełnić listu motywacyjnego 30 minut przed jego przesłaniem.

Podczas opracowywania listu motywacyjnego gościnności ważne jest, aby pamiętać, że szukasz stanowiska w branży opartej na obsłudze klienta, więc musisz podkreślić umiejętności społeczne i komunikacyjne. Rozpocznij list, konkretnie stwierdzając, o której stanowisko ubiegasz się lub do którego działu pytasz. Nie wysyłaj listu, który bezpośrednio lub pośrednio mówi, że szukasz dowolnej pracy, którą możesz uzyskać. Staraj się utrzymać aktywny głos w całej liście.

Aby napisać skuteczny list motywacyjny gościnności, musisz dobrze zrozumieć, czego chce pracodawca. Możesz to ustalić, starannie czytając reklamę pracy kilka razy i przeprowadzając badania nad CStrona internetowa Iompany. Strona About About US jest ogólnie dobrym miejscem do ustalenia cech, które odwołają się od pracodawcy. Bez kopiowania Verbatim możesz użyć niektórych własnych słów pracodawcy, aby wyjaśnić, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do pracy.

Na przykład

Reklama pracodawcy może powiedzieć: „Szukam radosnego współpracownika, który składa zalecenia dotyczące aktywności dla gości”. Na stronie Około US może się okazać: „ABC Resorts zbudowało solidną reputację tworzenia unikalnego wrażenia dla każdego gościa”. Na podstawie tych stwierdzeń możesz określić wiele cech wymaganych do zadania. W liście motywacyjnym gościnności powinieneś poinformować pracodawcę, że jesteś przyjazny, uważny i uznać znaczenie, jak sprawić, by goście poczuli się, jakby otrzymywali spersonalizowane usługi. W ten sposób rozwiążesz kwestie, które wiesz, że są ważne dla potencjalnego pracodawcy.

W ostatnim akapitoyer, aby podjąć jakieś działania w odniesieniu do wniosku. Możesz poprosić, aby uprzejmie poinformowała, że ​​aplikacja została odebrana, lub możesz zapytać, aby skontaktowała się z Tobą, abyście mogli osobiście omówić dokładniejszą dyskusję. Poinformuj ją jednak, że planujesz również podjąć działania. Możesz to zrobić, mówiąc jej, kiedy i jak będziesz kontynuować.