Wie schreibe ich ein Bewerben eines Gastfreundschaftsanschreibens?
Beginnen Sie mit dem Prozess des Schreibens eines Begleiters an einem Begleitung, indem Sie verstehen, wofür diese Art von Dokument bestimmt ist. Nehmen Sie sich Zeit, um festzustellen, was ein bestimmter Arbeitgeber sucht, und verwenden Sie Ihr Anschreiben, um diese Bedenken auszuräumen. Seien Sie spezifisch mit der gewünschten Position, den Fähigkeiten, die Sie haben und was Sie nach dem Lesen Ihres Briefes passieren möchten. Ein Anschreiben dient sowohl als Einführung als auch als Anfrage. Sie werden Ihrem potenziellen Arbeitgeber mitteilen, wer Sie sind und was Sie wollen. Sie werden das Anschreiben verwenden, um ihn zu motivieren, Sie zu kontaktieren, um weitere Überlegungen zu erhalten. Wenn Sie in der Vergangenheit nicht viele Anschreiben geschrieben haben, möchten Sie möglicherweise einige Zeit in die Bekanntung dieser Dokumente investieren.
Es ist wichtig, sich angemessen Zeit zu ermöglichen, Ihr Begleitschreiben zu entwerfen. Dieses Dokument sollte den gleichen Schritten wie jedes O unterzogen werdenEs gibt gute Schreiben: Planung, Entwurf und Überarbeitung. Wenn Sie wirklich einen bestimmten Job bekommen möchten, werden Sie nicht versuchen, Ihr Anschreiben 30 Minuten vor dem Einreichen abzuschließen.
Bei der Ausarbeitung eines Anschreibens im Gastgewerbe ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie eine Position in einer von Kundenservice basierenden Branche suchen, sodass Sie soziale und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben müssen. Beginnen Sie Ihren Brief, indem Sie speziell angeben, welche Position Sie beantragen oder nach welcher Abteilung Sie sich fragen. Senden Sie keinen Brief, der direkt oder indirekt besagt, dass Sie nach einem Job suchen, den Sie bekommen können. Versuchen Sie, eine aktive Stimme während des gesamten Briefes beizubehalten.
Um ein effektives Anschreiben für Gastgewerbe zu schreiben, müssen Sie ein gutes Verständnis dafür haben, was der Arbeitgeber will. Sie können dies bestimmen, indem Sie mehrmals sorgfältig eine Stellenanzeige lesen und einige Nachforschungen an der C durchführenDie Website von Oompany. Die Seite über uns ist im Allgemeinen ein guter Ort, um die Eigenschaften zu bestimmen, die einen Arbeitgeber ansprechen. Ohne wörtlich zu kopieren, können Sie einige der eigenen Worte eines Arbeitgebers verwenden, um zu erklären, warum Sie der beste Kandidat für den Job sind.
Zum Beispiel kann die Anzeige des Arbeitgebers sagen: „Auf der Suche nach einem fröhlichen Mitarbeiter, der Aktivitätsempfehlungen für die Resort -Gäste abhielt.“ Auf der Seite über uns finden Sie möglicherweise: „ABC Resorts hat einen soliden Ruf aufgebaut, für jeden Gast ein einzigartiges Erlebnis zu schaffen.“ Aus diesen Aussagen können Sie viele Merkmale ermitteln, die für den Job erforderlich sind. In Ihrem Begleitungsanschreiben sollten Sie den Arbeitgeber wissen lassen, dass Sie freundlich, aufmerksam sind, und erkennen, wie wichtig es ist, die Gäste das Gefühl zu geben, personalisierte Dienste zu erhalten. Auf diese Weise werden Sie Probleme angehen, von denen Sie wissen, dass sie für Ihren potenziellen Arbeitgeber wichtig sind.
Machen Sie im letzten Absatz Ihres Hospitality -Anschreibens eine höfliche Anfrage für die EMPLOyer, um Maßnahmen in Bezug auf Ihre Bewerbung zu ergreifen. Sie können darum bitten, dass sie Sie freundlicherweise wissen lässt, dass die Bewerbung empfangen wurde, oder Sie können sich darum bitten, dass sie Sie kontaktiert, damit Sie beide persönlich eine gründlichere Diskussion führen können. Lassen Sie sie jedoch wissen, dass Sie auch vorhaben, Maßnahmen zu ergreifen. Sie können dies tun, indem Sie ihr sagen, wann oder wie Sie nachverfolgen werden.