Wie schreibe ich ein Gastfreundschafts-Anschreiben?
Beginnen Sie den Prozess des Schreibens eines Gastfreundschafts-Anschreibens, indem Sie verstehen, wofür diese Art von Dokument gedacht ist. Nehmen Sie sich Zeit, um festzustellen, wonach ein bestimmter Arbeitgeber sucht, und verwenden Sie Ihr Anschreiben, um diese Bedenken auszuräumen. Seien Sie genau über die Position, die Sie wollen, die Fähigkeiten, die Sie haben, und was Sie passieren möchten, nachdem Ihr Brief gelesen wurde.
Bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Gastfreundschafts-Anschreibens beginnen können, müssen Sie den Zweck dieses Dokuments verstehen. Ein Anschreiben dient sowohl als Einleitung als auch als Anfrage. Sie werden Ihrem potenziellen Arbeitgeber mitteilen, wer Sie sind und was Sie wollen. Sie werden das Anschreiben verwenden, um ihn zu motivieren, Sie für weitere Überlegungen zu kontaktieren. Wenn Sie in der Vergangenheit nicht viele Anschreiben verfasst haben, sollten Sie einige Zeit in das Kennenlernen dieser Dokumente investieren.
Es ist wichtig, dass Sie sich ausreichend Zeit nehmen, um Ihr Anschreiben für die Bewirtung zu verfassen. Dieses Dokument sollte den gleichen Schritten unterzogen werden wie jede andere Art guten Schreibens: Planen, Zeichnen und Überarbeiten. Wenn Sie wirklich einen bestimmten Job bekommen möchten, werden Sie 30 Minuten vor dem Absenden nicht versuchen, Ihr Anschreiben fertigzustellen.
Wenn Sie ein Bewerbungsschreiben für das Gastgewerbe verfassen, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie eine Position in einer kundenorientierten Branche suchen. Daher müssen Sie Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Beginnen Sie Ihren Brief, indem Sie genau angeben, für welche Stelle Sie sich bewerben oder welche Abteilung Sie anfragen. Senden Sie keinen Brief, der direkt oder indirekt besagt, dass Sie nach einem Job suchen, den Sie bekommen können. Versuchen Sie, während des gesamten Briefes eine aktive Stimme zu bewahren.
Um ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben für das Gastgewerbe zu verfassen, müssen Sie genau wissen, was der Arbeitgeber wünscht. Sie können dies feststellen, indem Sie eine Stellenanzeige mehrmals sorgfältig lesen und auf der Website des Unternehmens nachforschen. Die Seite Über uns ist im Allgemeinen ein guter Ort, um die Merkmale zu bestimmen, die einen Arbeitgeber ansprechen. Ohne wörtlich zu kopieren, können Sie einige der eigenen Wörter eines Arbeitgebers verwenden, um zu erklären, warum Sie der beste Kandidat für den Job sind.
Die Anzeige des Arbeitgebers könnte beispielsweise lauten: „Auf der Suche nach einem freundlichen Mitarbeiter, der den Gästen des Resorts Aktivitätsempfehlungen gibt.“ Auf der Seite „Über uns“ finden Sie möglicherweise: „ABC Resorts hat den Ruf, jedem Gast ein einzigartiges Erlebnis zu bieten . ”Aus diesen Anweisungen können Sie viele Merkmale ermitteln, die für den Job erforderlich sind. In Ihrem Gastfreundschafts-Anschreiben sollten Sie dem Arbeitgeber mitteilen, dass Sie freundlich, aufmerksam und darauf bedacht sind, dass es wichtig ist, den Gästen das Gefühl zu geben, personalisierte Dienstleistungen zu erhalten. Auf diese Weise lösen Sie Probleme, von denen Sie wissen, dass sie für Ihren potenziellen Arbeitgeber wichtig sind.
Bitten Sie den Arbeitgeber im letzten Absatz Ihres Bewerbungsschreibens höflich, Maßnahmen in Bezug auf Ihre Bewerbung zu ergreifen. Sie können darum bitten, dass sie Ihnen mitteilt, dass die Bewerbung eingegangen ist, oder Sie können darum bitten, dass sie sich mit Ihnen in Verbindung setzt, damit Sie beide ein ausführlicheres persönliches Gespräch führen können. Lassen Sie sie jedoch wissen, dass Sie auch planen, Maßnahmen zu ergreifen. Sie können dies tun, indem Sie ihr mitteilen, wann oder wie Sie weitermachen werden.