Jak mohu napsat průvodní dopis pohostinství?
Začněte proces psaní průvodního dopisu pohostinství pochopením, pro co je tento typ dokumentu. Udělejte si čas a zjistěte, co konkrétní zaměstnavatel hledá, a použijte svůj průvodní dopis k řešení těchto obav. Buďte konkrétní ohledně pozice, kterou chcete, dovednosti, které máte, a co byste se chtěli stát po přečtení dopisu.
Než začnete psát svůj průvodní dopis pohostinství, musíte pochopit účel tohoto dokumentu. Průvodní dopis slouží jako úvod i žádost. Řeknete svému potenciálnímu zaměstnavateli, kdo jste a co chcete. Průvodní dopis použijete, abyste se pokusili motivovat ho, aby vás kontaktoval pro další zvážení. Pokud jste v minulosti nenapsali mnoho průvodních dopisů, možná budete chtít nějaký čas investovat do seznámení s těmito dokumenty.
Je důležité si dovolit dostatečný čas na návrh vašeho průvodního dopisu pohostinství. Tento dokument by měl být podroben stejným krokům jako jakýkoli OTyp dobrého psaní: Plánování, navrhování a revize. Pokud opravdu chcete získat určitou práci, nebudete se pokusit dokončit svůj průvodní dopis 30 minut před jeho odesláním.
Při přípravě průvodního dopisu pohostinství je důležité si uvědomit, že hledáte pozici v odvětví založeném na zákaznickém servisu, takže musíte zdůraznit sociální a komunikační dovednosti. Začněte svůj dopis tím, že konkrétně uveďte, na kterou pozici se ucházíte nebo na které oddělení se ptáte. Neposílejte dopis, který přímo nebo nepřímo říká, že hledáte jakoukoli práci, kterou můžete získat. Pokuste se udržovat aktivní hlas v celém dopise.
Chcete -li napsat efektivní průvodní dopis pohostinství, musíte dobře porozumět tomu, co zaměstnavatel chce. To můžete určit tím, že si to můžete několikrát pečlivě přečíst reklamu na práci a provedením výzkumu na CWebové stránky Ompany. Stránka O USA je obecně dobrým místem k určení vlastností, které osloví zaměstnavatele. Bez kopírování doslovně můžete použít některá vlastní slova zaměstnavatele k vysvětlení, proč jste nejlepším kandidátem na práci.
Například reklama zaměstnavatele může říci: „Hledám veselého spolupracovníka, který bude vydávat doporučení aktivity pro uchýlení hostů.“ Na stránce About US, možná zjistíte: „ABC Resorts si vytvořila solidní pověst vytvoření jedinečného zážitku pro každého hosta.“ Z těchto prohlášení můžete určit mnoho charakteristik, které jsou pro tuto úlohu vyžadovány. Ve svém průvodním dopise o pohostinství byste měli informovat zaměstnavatele, že jste přátelští, pozorní a uznat důležitost toho, aby se hosté cítili, jako by dostávali personalizované služby. Tímto způsobem budete řešit problémy, o kterých víte, že jsou pro vašeho potenciálního zaměstnavatele důležité.
V posledním odstavci vašeho průvodního dopisu pohostinství pošlete zdvořilou žádost o EMPLOyer podniknout nějaké kroky s ohledem na vaši žádost. Můžete se zeptat, aby vám laskavě dala vědět, že byla přijata žádost, nebo můžete požádat, aby vás kontaktovala, aby vy dva mohli osobně důkladnější diskusi. Dejte jí však vědět, že také plánujete jednat. Můžete to udělat tím, že jí řeknete, kdy nebo jak budete sledovat.