Come scrivo una lettera di presentazione per l'ospitalità?

Inizia il processo di scrittura di una lettera di accompagnamento di ospitalità capendo a cosa serve questo tipo di documento. Prenditi del tempo per determinare cosa cerca un particolare datore di lavoro e usa la tua lettera di accompagnamento per rispondere a tali dubbi. Sii specifico sulla posizione che desideri, sulle competenze che possiedi e su cosa vorresti che accadesse dopo la lettura della tua lettera.

Prima di poter iniziare a scrivere la lettera di presentazione dell'ospitalità, è necessario comprendere lo scopo di questo documento. Una lettera di accompagnamento funge sia da presentazione che da richiesta. Dirai al tuo potenziale datore di lavoro chi sei e cosa vuoi. Utilizzerai la lettera di accompagnamento per cercare di motivarlo a contattarti per ulteriori considerazioni. Se in passato non hai scritto molte lettere di presentazione, potresti voler dedicare del tempo a familiarizzare con questi documenti.

È importante concedersi il tempo necessario per redigere la lettera di presentazione dell'ospitalità. Questo documento dovrebbe essere soggetto agli stessi passaggi di qualsiasi altro tipo di buona scrittura: pianificazione, redazione e revisione. Se vuoi davvero ottenere un determinato lavoro, non proverai a completare la tua lettera di accompagnamento 30 minuti prima di inviarlo.

Quando si redige una lettera di accompagnamento per l'ospitalità, è importante ricordare che si sta cercando una posizione in un settore basato sul servizio clienti, quindi è necessario evidenziare le capacità sociali e di comunicazione. Inizia la tua lettera specificando in quale posizione ti stai candidando o per quale dipartimento ti stai chiedendo. Non inviare una lettera che dice direttamente o indirettamente che stai cercando qualsiasi lavoro tu possa ottenere. Cerca di mantenere una voce attiva per tutta la lettera.

Per scrivere un'efficace lettera di accompagnamento in materia di ospitalità, devi avere una buona comprensione di ciò che il datore di lavoro desidera. È possibile determinarlo leggendo attentamente un annuncio di lavoro più volte e facendo alcune ricerche sul sito Web dell'azienda. La pagina Chi siamo è generalmente un buon posto per determinare le caratteristiche che piaceranno a un datore di lavoro. Senza copiare alla lettera, puoi usare alcune delle parole di un datore di lavoro per spiegare perché sei il miglior candidato per il lavoro.

Ad esempio, l'annuncio del datore di lavoro potrebbe dire: "Alla ricerca di un partner allegro per formulare raccomandazioni di attività agli ospiti del resort". Nella pagina Chi siamo, potresti trovare, "ABC Resorts ha costruito una solida reputazione nel creare un'esperienza unica per ogni ospite. . ”Da queste affermazioni, è possibile determinare molte caratteristiche richieste per il lavoro. Nella tua lettera di presentazione dell'ospitalità, dovresti far sapere al datore di lavoro che sei amichevole, attento e riconoscere l'importanza di far sentire gli ospiti come se stessero ricevendo servizi personalizzati. In questo modo, affronterai i problemi che sai essere importanti per il tuo potenziale datore di lavoro.

Nell'ultimo paragrafo della tua lettera di presentazione dell'ospitalità, fai una cortese richiesta al datore di lavoro di agire in merito alla tua domanda. Puoi chiedere che lei ti informi gentilmente che la domanda è stata ricevuta, oppure puoi chiederle di contattarti in modo che tu e te due possano avere una discussione più approfondita di persona. Falle sapere, tuttavia, che hai intenzione di agire. Puoi farlo dicendole quando o come seguirai.