Jakie są najlepsze pytania do rozmowy kwalifikacyjnej?

Najlepsze pytania wywiadu mogą odnosić się do dwóch różnych rzeczy. Są to pytania zadawane przez ankietera kandydata na pracę, a drugi to odwrotnie: pytania kandydat pracy może chcieć poprosić ankietera o wykazanie zainteresowania pracą i dowiedzieć się więcej o firmie i stanowisku. Oba pytania wywiadu są ważne, a najlepsze pytania wywiadu to takie, które wykazują zainteresowanie i wiedzę na temat tego stanowiska, ilustrują potencjalne umiejętności pracy i pokazują, że będzie entuzjastycznym członkiem zespołu.

Podczas przeprowadzania wywiadu istnieje kilka pytań, które na ogół oczekuje się zadawania na każdym spotkaniu. Najlepsze pytania wywiadu będą otwarte; Zamiast pytań typu tak/nie, ankieter powinien zadawać pytania, które wymagają od kandydata do większego rozszerzenia i pokazania jego zdolności komunikacyjnych. Na przykład „Opowiedz mi o sobie”, „Podziel się swoimi ulubionymi i najmniej ulubionymi aspektami swojej poprzedniej pracy”, „Powiedz mi, jak mi, jak miRozwiązywasz trudne sytuacje z współpracownikiem ”lub„ Jak próbujesz dopasować się do nowego środowiska pracy ”i„ Wyjaśnij powód opuszczenia ostatniej pracy ”, to świetne pytania, które umożliwiają dalszą dyskusję.

Jeszcze kilka najlepszych pytań dotyczących wywiadu, które należy zadać podczas przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej, to te, które są specyficzne dla pracy. Ankieter może ustalić te pytania, pytając, dlaczego kandydat do pracy złożył wniosek o tę pracę, a jakie umiejętności kwalifikują go lub jej na stanowisko. Ankieter może zapytać, dlaczego powinien wybrać kandydata na pracę, co planuje wnieść do pracy i jakie są jej cele kariery na następne kilka lat. Dodatkowe, bardziej szczegółowe pytania mogą być zadawane w zależności od stanowiska i wszelkich konkretnych doświadczeń lub kwalifikacji, które są wymagane, aby odnieść sukces.

Najlepsze pytania wywiadu, które może kandydat do pracyZapytaj ankietera, które wykazują zainteresowanie pozycją i zrozumieniem branży; Ponieważ te pytania będą oczywiście inne dla każdej pracy, najlepiej jest przygotować te pytania z wyprzedzeniem, aby być gotowym podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście, jeśli coś pojawi się podczas wywiadu, który jest niejasny, pamiętaj, aby poprosić o wyjaśnienie; To pokaże również, że zwracamy się na zwrócenie uwagi. Ponadto wykonanie pracy domowej z wyprzedzeniem i badanie historii firmy lub pracy może również pomóc w rozwinięciu świetnych pytań wywiadu, które zaimponują ankieterowi.