Co to jest niezależny test wykonawcy?

Niezależny test wykonawcy służy do ustalenia, czy strona kwalifikuje się jako niezależny wykonawca. To często pojawia się, gdy firmy i osoby, które zatrudniają, mają do czynienia z agencjami podatkowymi. Agencje podatkowe często zapewniają niezależny test wykonawcy, który jest zasadniczo listą wytycznych dotyczących ustalenia, czy dana osoba może być naprawdę uznana za niezależnego wykonawcę, czy też powinna być wymieniona jako pracownik. Wytyczne te mogą się różnić od jurysdykcji do jurysdykcji.

Czynniki rozważane przez różne jurysdykcje w celu ustalenia, czy dana osoba jest niezależnym wykonawcą lub pracownikiem, może się różnić. Jednak w większości miejsc jednym z decydujących czynników są godziny pracy. Gdy dana osoba jest pracownikiem, często jest zobowiązana do pracy w godzinach pracy lub minimalnej liczby godzin każdego dnia, tygodnia lub miesiąca. Niezależny wykonawca może jednak zwykle poświęcić swoje godziny. Zamiast pracować w godzinach, zgodnie z zastrzeżeniem jego klienta, jego celem jest zwykle CoMplete, za którą umówił się na podstawie terminu, na który się zgodził.

Kolejnym czynnikiem w niezależnym teście wykonawcy jest to, czy dana strona odgrywa kluczową rolę w działalności biznesowej firmy. Na przykład, jeśli praca danej osoby ma kluczowe znaczenie dla codziennej działalności firmy, może być uważany za pracownika. Z drugiej strony może być uważany za niezależny wykonawca, jeśli jest zaangażowany w pracę projektową, jego praca z firmą ma charakter tymczasowy lub jego praca i obecność nie są konieczne dla biznesu jak zwykle.

Często miejsce, w którym dana osoba odgrywa również rolę w tym, czy jest uważany za niezależnego wykonawcę, czy pracownika. W zależności od innych szczegółów jego relacji z firmą osoba może być uważana za pracownika, jeżeli jest zobowiązana do pracy w określonej lokalizacji, na przykład w jednej z kabin biurowych firmy. JeśliPartia wykonuje wiele lub całą swoją pracę poza lokalami firmy i może wybrać, gdzie chce pracować, może być uważany za niezależny wykonawca. Istnieją jednak pewne wyjątki od tego. Na przykład konsultant może tymczasowo pracować nad projektem na terenie swojego klienta, nie uważając pracownika.

Płatność

Często jest również częścią testu niezależnego wykonawcy. Gdy dana osoba jest niezależnym wykonawcą, często otrzymuje wynagrodzenie po zakończeniu lub przedłożeniu projektów pracy. W wielu przypadkach składa fakturę w celu zażądania płatności. Z drugiej strony pracownik jest często płacony co tydzień lub co dwa tygodnie. Czasami pracownik może złożyć kartę czasową, aby pokazać, ile godzin pracował w okresie wynagrodzenia.