Jak planować przejście na emeryturę wojskową?
Ktoś planujący emeryturę wojskową stoi przed kilkoma wyzwaniami i zadaniami. Najbardziej palącym, z którymi może wymagać rozwiązywania kilku lat przed przejściem na emeryturę, jest podjęcie decyzji o otrzymaniu emerytury wojskowej. Personel będzie również musiał przygotować się na znalezienie nowego zakwaterowania, sprawdzić potencjalne ograniczenia dotyczące nowych miejsc pracy oraz rozważyć porady i porady, aby pomóc w przejściu.
Podstawy emerytur wojskowych są proste. Ktoś, kto jest w siłach zbrojnych przez mniej niż 20 lat, nie otrzymuje emerytury wojskowej. Ktoś, kto jest w siłach zbrojnych przez 40 lat lub dłużej, otrzymuje emeryturę równą płacy armii. Ktoś, kto jest w siłach zbrojnych od 20 do 40 lat, otrzymuje emeryturę warta procentu wynagrodzenia armii, w oparciu o długość służby. Jednak od 1986 r. Pracownicy wojskowi muszą podjąć ważną decyzję dotyczącą swojej emerytury wojskowej po osiągnięciu 15 lat służby.
Kluczem do planowania emerytury wojskowej - i wiedzy, jaką emeryturę wojskowąOtrzymasz - to zrozumienie, który z trzech systemów ma zastosowanie w twoim przypadku. Ktoś, kto wszedł do służby przed wrzesień 1980 r., Znajduje się w końcowym systemie wynagrodzeń. Ktoś, kto wszedł między wrzesień 1980 a sierpniem 1986 r., Znajduje się w systemie High 36. Ktoś, kto wszedł po sierpniu 1986 r., Domyślnie ma wysokie 36, ale zamiast tego może zdecydować się na system znany jako bonus lub redukcja statusu kariery. Istnieje kilka kluczowych różnic między systemami, które wpłyną na ilość emerytury.
Ostateczny system wynagrodzeń jest najprostszy do zrozumienia. Opiera emeryturę na poziomie wynagrodzenia, jaką osoba otrzymała w ostatnim miesiącu służby. Osoba otrzymuje 50% tej kwoty jako emeryturę, jeśli ukończy 20 lat służby i dodatkowe 2,5% na każdy dodatkowy rok. Ta emerytura jest następnie zwiększana każdego roku zgodnie z indeksem cen konsumpcyjnych.
System High 36 opiera emeryturęŚrednio wynagrodzenie w ciągu najwyższych opłacanych 36 miesięcy kariery wojskowej osoby. Poza tym działa w taki sam sposób, jak końcowa wynagrodzenie. Oznacza to, że początkowa kwota emerytalna wynosi 2,5% dla każdego roku usługi, a kwota rośnie z inflacją.
System Redux wykorzystuje tę samą średnią 36-miesięczną jak wysoką 36, ale ma pewne kluczowe różnice. Redux Redux Emeryp Emeryp zaczyna się od 40% dla 20 lat służby i wzrasta o 3,5% dla każdego dodatkowego roku. Początkowa emerytura jest zwiększona tylko o 1 punkt procentowy poniżej wskaźnika cen konsumpcyjnych. Różnice te mają zastosowanie tylko do momentu 62 lat, w którym to momencie otrzyma tę samą emeryturę, którą otrzymałby pod wysokim 36.
Główna decyzja, którą osoba planująca dziś emeryturę wojskową, następuje po 15 latach służby, w którym to momencie musi wybrać między wysokim 36 lub reduxem. Jeśli wybierze Redux, otrzyma premię podlegającą opodatkowaniu w wysokości 30 000 USD (USD). Oczywiście, pod redukcją jego początkowa emeryturaBądź niższy i będzie rosnąć wolniej do 62 roku życia. Lepsza opcja zależy od kilku czynników, w tym wieku, wynagrodzenia i długości służby po przejściu na emeryturę, więc osoba będzie musiała ostrożnie chrupić liczby. Ważne jest również, aby wziąć pod uwagę potencjalny zwrot, który można przynieść poprzez inwestowanie premii gotówkowych w celu zapewnienia dodatkowego dochodu emerytalnego.
Postanowienie finansowe nie jest jedynym problemem dla osoby planującej emeryturę wojskową. Decyzja o tym, gdzie żyć może obejmować kilka czynników. Jednym z nich jest wybór prywatnych mieszkań, czy - jeśli jest to właściwe lub konieczne - społeczność emerytalna lub dom opieki. Niektórzy były personel wojskowy mogą czuć się bardziej komfortowo z lub w pobliżu innych emerytowanych personelu wojskowego, podczas gdy inni wolą czystą przerwę. Wybór lokalizacji może również obejmować sprawdzanie przepisów podatkowych: Niektóre państwa opodatkowały dochód od wojskowych programów emerytalnych, inne nie.
ktoś wycofujący się z wojska może zdecydować się na podjęcieNowa praca, która podlega pewnym ograniczeniom. Co najważniejsze, były członek wojskowy utraci wszelkie wynagrodzenie emerytalne, które jest należne, gdy pracuje dla zagranicznego rządu, zarówno jako pracownik, jak i wykonawca, chyba że otrzymał uprzednią zgodę wojska. Zasadniczo byłym członkiem wojskowym nie wolno pracować dla Departamentu Obrony w żadnym charakterze w ciągu sześciu miesięcy po przejściu na emeryturę, chociaż osoba powinna sprawdzić, czy ta zasada jest obecnie obowiązywana lub tymczasowo uchylona.
Osoba, która wycofuje się z wojska, może również doświadczyć znacznego szoku kulturowego w dostosowywaniu się do życia cywilnego. Aby to złagodzić, każda z różnych gałęzi wojska ma dział zaprojektowany, aby pomóc w dostosowaniu. Należą do nich biuro usług emerytalnych armii, Air Force Emerites Services, Marynarka Wojennej Emerytowanej Oddziału.