Jak plánuji vojenský odchod do důchodu?

Někdo, kdo plánuje vojenský odchod do důchodu, čelí několika výzvám a úkolům. Nejnaléhavějším problémem, který bude pravděpodobně nutné řešit několik let před odchodem do důchodu, je rozhodnout o opatřeních pro získání vojenského důchodu. Personál se také bude muset připravit na nalezení nového ubytování, zkontrolovat potenciální omezení nových pracovních míst a zvážit poradenství a pomoc, které pomohou s přechodem.

Základy vojenských důchodů jsou jednoduché. Někdo, kdo je v ozbrojených silách méně než 20 let, nedostává žádný vojenský důchod. Někdo, kdo je v ozbrojených silách déle než 40 let, dostane důchod rovnající se jeho platu armády. Někdo, kdo je v ozbrojených silách po dobu 20 až 40 let, získá na základě délky služby důchod ve výši procenta své armádní mzdy. Od roku 1986 však musí vojenský personál učinit důležité rozhodnutí o svém vojenském důchodu po dosažení 15 let služby.

Klíčem k plánování vojenského odchodu do důchodu - a vědět, jaký vojenský důchod obdržíte - je pochopení, který ze tří systémů platí ve vašem případě. Někdo, kdo nastoupil do služby před zářím 1980, spadá do systému konečných odměn. Někdo, kdo vstoupil mezi září 1980 a srpnem 1986, spadá do systému High 36. Někdo, kdo vstoupil po srpnu 1986, ve výchozím nastavení spadá pod High 36, ale místo toho se může rozhodnout pro systém známý jako Bonus stavu kariéry nebo REDUX. Mezi systémy existuje několik klíčových rozdílů, které ovlivní výši vypláceného důchodu.

Systém Final Pay je nejjednodušší pochopit. Vychází z důchodu na úrovni odměny, kterou osoba pobírala v posledním měsíci služby. Osoba pobírá 50% této částky jako důchod, pokud dokončil 20 let služby, a dalších 2,5% za každý další rok. Tento důchod se pak každoročně zvyšuje v souladu s indexem spotřebitelských cen.

Systém High 36 založil důchod na průměrné mzdě během 36 měsíců nejvyšší vojenské mzdy osoby. Kromě toho funguje stejným způsobem jako Final Pay. To znamená, že počáteční částka důchodu činí 2,5% za každý rok služby, přičemž tato částka roste v souladu s inflací.

Systém REDUX používá stejný 36měsíční průměrný základ jako High 36, ale má některé klíčové rozdíly. Podíl důchodů REDUX začíná na 40% za 20 let služby a zvyšuje se o 3,5% za každý další rok. Počáteční důchod se zvyšuje pouze o 1 procentní bod pod index spotřebitelských cen. Tyto rozdíly platí pouze do té doby, než má osoba 62 let, v tom okamžiku obdrží stejný důchod, jaký by pobíral v rámci vysokého 36.

Hlavní rozhodnutí, které dnes člověk plánuje na vojenský odchod do důchodu, přichází po 15 letech služby, kdy si musí vybrat mezi High 36 nebo REDUX. Pokud si vybere REDUX, obdrží zdanitelný bonus ve výši 30 000 USD (USD). Podle REDUX bude samozřejmě jeho nástupní důchod nižší a poroste pomaleji až do věku 62 let. Lepší volba závisí na několika faktorech, včetně věku, mzdy a délky služby při odchodu do důchodu, takže osoba bude muset krizi čísla pečlivě. Je také důležité vzít v úvahu potenciální výnos, který by mohl být dosažen investováním peněžního bonusu, který poskytne další důchodový příjem.

Finanční zajištění není jediným zájmem osoby plánující vojenský odchod do důchodu. Rozhodování o tom, kde žít, může zahrnovat několik faktorů. Jedním z nich je, zda si vybrat soukromé bydlení, nebo - pokud je to vhodné nebo nutné - komunitu pro odchod do důchodu nebo domov pro péči. Někteří bývalí vojenští zaměstnanci mohou mít pohodlnější život s ostatními vojenskými zaměstnanci v důchodu, zatímco jiní dávají přednost čisté přestávce. Výběr místa může také zahrnovat kontrolu daňových zákonů: některé státy zdaňují příjmy z vojenských důchodových systémů, jiné ne.

Někdo, kdo odejde z armády, se může rozhodnout nastoupit do nového zaměstnání, a to podléhá určitým omezením. Především bývalý vojenský člen ztratí jakoukoli odměnu za odchod do důchodu, která je splatná v době, kdy pracuje pro zahraniční vládu, ať už jako zaměstnanec nebo dodavatel, pokud neobdrží předchozí povolení od armády. Bývalý vojenský člen nesmí v zásadě během šesti měsíců po odchodu do důchodu pracovat pro ministerstvo obrany v žádném postavení, přestože by osoba měla zkontrolovat, zda je toto pravidlo v současné době v platnosti nebo zda se dočasně vzdává.

Osoba, která odejde z armády, může také zažít významný kulturní šok při přizpůsobování se civilnímu životu. Aby to bylo zmírněno, každá z různých poboček armády má oddělení navržené pro pomoc s úpravou. Patří mezi ně úřad armádních služeb pro odchod do důchodu, letectvo a důchodové služby, pobočka námořních činností.