Wie plane ich einen militärischen Ruhestand?
Jemand, der einen militärischen Ruhestand plant, steht vor verschiedenen Herausforderungen und Aufgaben. Am dringendsten ist es, die Modalitäten für die Gewährung einer Militärrente festzulegen, die möglicherweise einige Jahre vor der Pensionierung geregelt werden müssen. Das Personal muss sich auch auf die Suche nach einer neuen Unterkunft vorbereiten, mögliche Einschränkungen für neue Arbeitsplätze prüfen und Beratung und Ratschläge in Betracht ziehen, um bei der Umstellung zu helfen.
Die Grundlagen der Militärrente sind einfach. Jemand, der seit weniger als 20 Jahren bei den Streitkräften ist, bekommt keine militärische Rente. Jemand, der 40 Jahre oder länger bei den Streitkräften ist, erhält eine Rente in Höhe seines Armeelohns. Jemand, der zwischen 20 und 40 Jahren bei den Streitkräften ist, erhält eine Rente in Höhe eines Prozentsatzes seines Armeelohns, der sich nach der Dienstzeit richtet. Seit 1986 muss das Militärpersonal bei Erreichen von 15 Dienstjahren eine wichtige Entscheidung über seine Militärrente treffen.
Der Schlüssel zur Planung eines militärischen Renteneintritts - und zu wissen, welche militärische Rente Sie erhalten - ist das Verständnis, welches der drei Systeme in Ihrem Fall gilt. Jemand, der vor September 1980 in Dienst gestellt wurde, fällt unter das Final Pay-System. Jemand, der zwischen September 1980 und August 1986 eingereist ist, fällt unter das High-36-System. Jemand, der nach August 1986 eingereist ist, fällt standardmäßig unter High 36, kann sich jedoch stattdessen für ein System entscheiden, das als Career Status Bonus oder REDUX bezeichnet wird. Es gibt mehrere wesentliche Unterschiede zwischen den Systemen, die sich auf die Höhe der Rente auswirken.
Das Final Pay-System ist am einfachsten zu verstehen. Die Rente richtet sich nach dem Entgelt, das die Person in ihrem letzten Dienstmonat erhalten hat. Die Person erhält 50% dieses Betrags als Rente, wenn sie 20 Dienstjahre hinter sich hat, und 2,5% zusätzlich für jedes weitere Jahr. Diese Rente erhöht sich dann jährlich entsprechend dem Verbraucherpreisindex.
Das High-36-System stützt die Rente auf den Durchschnittslohn in den bestbezahlten 36 Monaten der Militärkarriere der Person. Abgesehen davon funktioniert es genauso wie Final Pay. Das bedeutet, dass die anfängliche Rente für jedes Dienstjahr 2,5% beträgt, wobei die Höhe mit der Inflation steigt.
Das REDUX-System verwendet dieselbe 36-Monats-Durchschnittsbasis wie High 36, weist jedoch einige wesentliche Unterschiede auf. Der REDUX-Rentenanteil beginnt bei 40% für 20 Dienstjahre und erhöht sich für jedes weitere Jahr um 3,5%. Die Einstiegsrente erhöht sich nur um 1 Prozentpunkt unter dem Verbraucherpreisindex. Diese Unterschiede gelten nur bis zur Vollendung des 62. Lebensjahres. Zu diesem Zeitpunkt erhält die Person dieselbe Rente, die sie unter High 36 erhalten hätte.
Die Hauptentscheidung, die eine Person heute für den Ruhestand plant, kommt nach 15 Dienstjahren. Zu diesem Zeitpunkt muss sie sich zwischen High 36 und REDUX entscheiden. Wenn er sich für REDUX entscheidet, erhält er einen steuerpflichtigen Bonus von 30.000 US-Dollar (USD). Unter REDUX ist seine Anfangsrente natürlich niedriger und wächst langsamer bis zum Alter von 62 Jahren. Die bessere Option hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich dem Alter, dem Gehalt und der Betriebszugehörigkeit bei Eintritt in den Ruhestand die Zahlen sorgfältig. Es ist auch wichtig, die potenzielle Rendite zu berücksichtigen, die durch die Investition des Geldbonus erzielt werden kann, um zusätzliches Ruhestandseinkommen zu erzielen.
Finanzielle Vorsorge ist nicht die einzige Sorge für eine Person, die einen militärischen Ruhestand plant. Die Entscheidung, wo man lebt, kann mehrere Faktoren betreffen. Eine ist, ob Sie sich für eine private Unterkunft oder - wenn es angemessen oder notwendig ist - für eine Alters- oder Pflegeheimgemeinschaft entscheiden. Einige ehemalige Militärangehörige mögen sich wohler fühlen mit oder in der Nähe von anderen pensionierten Militärangehörigen, während andere eine saubere Pause bevorzugen. Bei der Wahl eines Standorts müssen möglicherweise auch die Steuergesetze überprüft werden: Einige Staaten besteuern die Einkünfte aus militärischen Altersversorgungssystemen, andere nicht.
Jemand, der sich aus dem Militär zurückzieht, kann beschließen, eine neue Arbeit aufzunehmen, und das unterliegt einigen Einschränkungen. Insbesondere verfällt ein ehemaliges Militärmitglied, wenn es für eine ausländische Regierung arbeitet, unabhängig davon, ob es sich um einen Angestellten oder einen Auftragnehmer handelt, die fällige Altersrente, es sei denn, es liegt eine vorherige Genehmigung des Militärs vor. Grundsätzlich darf ein ehemaliger Militärangehöriger in den sechs Monaten nach seiner Pensionierung nicht in irgendeiner Funktion für das Verteidigungsministerium tätig sein. Die Person sollte jedoch prüfen, ob diese Regel derzeit in Kraft ist oder vorübergehend aufgehoben wird.
Eine Person, die sich vom Militär zurückzieht, erlebt möglicherweise auch einen erheblichen Kulturschock bei der Anpassung an das zivile Leben. Um dem entgegenzuwirken, verfügt jede der verschiedenen Abteilungen des Militärs über eine Abteilung, die bei der Anpassung behilflich sein soll. Dazu gehören das Retirement Services Office der Army, die Air Force Retirees Services und die Navy Retired Activities Branch.