Comment planifier la retraite militaire?
Quelqu'un qui planifie la retraite militaire fait face à plusieurs défis et tâches. Le plus urgent, qui peut devoir être traité plusieurs années avant la retraite, est de décider des dispositions de réception d'une pension militaire. Le personnel devra également se préparer à trouver de nouveaux logements, vérifier les restrictions potentielles sur de nouveaux emplois et envisager des conseils et des conseils pour aider à la transition.
Les bases des pensions militaires sont simples. Quelqu'un qui fait partie des forces armées pendant moins de 20 ans ne reçoit aucune pension militaire. Quelqu'un qui est dans les forces armées pendant 40 ans ou plus obtient une pension égale à son salaire de l'armée. Quelqu'un qui est dans les forces armées pendant entre 20 et 40 ans reçoit une pension d'une valeur d'un pourcentage de son salaire de l'armée, en fonction de la durée du service. Depuis 1986, cependant, le personnel militaire doit prendre une décision importante concernant sa pension militaire à atteindre 15 ans de service.
La clé de la planification de la retraite militaire - et de savoir quelle pension militaireVous recevrez - comprend lequel des trois systèmes s'applique dans votre cas. Quelqu'un qui est entré en service avant septembre 1980 relève du système de rémunération final. Quelqu'un qui est entré entre septembre 1980 et août 1986 relève du système High 36. Quelqu'un qui est entré après août 1986 est sous High 36 par défaut, mais peut opter plutôt pour un système connu sous le nom de bonus de statut de carrière ou Redux. Il existe plusieurs différences clés entre les systèmes qui affecteront la quantité de pension versée.
Le système de rémunération final est le plus simple à comprendre. Il fonde la pension au niveau de la rémunération que la personne a reçue dans son dernier mois de service. La personne reçoit 50% de ce montant en tant que pension si elle a terminé 20 ans de service et 2,5% supplémentaires pour chaque année supplémentaire. Cette pension est ensuite augmentée chaque année en ligne avec l'indice des prix à la consommation.
Le système élevé 36 bases la pensionà la rémunération moyenne au cours des 36 mois les mieux payés de la carrière militaire de la personne. En plus de cela, cela fonctionne de la même manière que le salaire final. Cela signifie que le montant de la pension de départ est de 2,5% pour chaque année de service, le montant augmentant en fonction de l'inflation.
Le système Redux utilise la même base moyenne de 36 mois comme 36 élevés mais a quelques différences clés. La proportion de retraite Redux commence à 40% pour 20 ans de service et augmente de 3,5% pour chaque année supplémentaire. La pension de départ est augmentée de seulement 1 point de pourcentage en dessous de l'indice des prix à la consommation. Ces différences ne s'appliquent que jusqu'à ce que la personne soit de 62
La décision principale qu'une personne qui planifie pour la retraite militaire vient aujourd'hui après 15 ans de service, auquel cas il doit choisir entre High 36 ou Redux. S'il choisit Redux, il reçoit un bonus imposable de 30 000 $ US (USD). Bien sûr, sous Redux, sa pension de départSoyez plus bas et se développera plus lentement jusqu'à l'âge de 62 ans. La meilleure option dépend de plusieurs facteurs, notamment l'âge, le salaire et la durée de service de la personne à la retraite, donc la personne devra croquer soigneusement les chiffres. Il est également important de prendre en compte le rendement potentiel qui pourrait être fait en investissant le bonus en espèces pour fournir un revenu de retraite supplémentaire.
La disposition financière n'est pas la seule préoccupation pour une personne qui planifie la retraite militaire. Décider où vivre peut impliquer plusieurs facteurs. L'un est de choisir un logement privé ou - s'il est approprié ou nécessaire - une communauté de retraite ou une maison de soins. Certains anciens employés militaires peuvent être plus à l'aise de vivre avec ou à proximité d'autres membres du personnel militaire à la retraite, tandis que d'autres préfèrent une pause propre. Le choix d'un emplacement peut également impliquer la vérification des lois fiscales: certains États taxent les revenus des régimes de retraite militaire, d'autres non.
quelqu'un qui se retire des militaires peut décider de prendreUn nouvel emploi, et qui est soumis à certaines restrictions. Plus particulièrement, un ancien militaire perdra tout salaire à la retraite qui est dû pendant qu'il travaille pour un gouvernement étranger, que ce soit en tant qu'employé ou entrepreneur, à moins qu'il n'ait reçu l'autorisation antérieure de l'armée. En principe, un ancien militaire n'est pas autorisé à travailler pour le ministère de la Défense au cours des six mois après la retraite, bien que la personne devrait vérifier si cette règle est actuellement en vigueur ou temporairement.
Une personne qui se retire de l'armée peut également subir un choc culturel significatif en s'adaptant à la vie civile. Pour atténuer cela, chacune des différentes branches de l'armée a un département conçu pour aider à l'ajustement. Il s'agit notamment du bureau des services de retraite de l'armée, des services de retraités de l'Air Force, de la succursale des activités à la retraite de la Marine.