Co to jest dodatkowe ubezpieczenie na niepełnosprawność?
Ubezpieczenie uzupełniające niepełnosprawność jest rodzajem ochrony, który jest wykorzystywany oprócz każdego wcześniej istniejącego planu niepełnosprawności, który może już istnieć dla strony ubezpieczonej. W wielu przypadkach plany ubezpieczeniowe tego typu pomagają pokryć wydatki medyczne i inne związane z niepełnosprawnością, które nie są objęte ubezpieczeniem niepełnosprawnym zapewnianym przez pracodawcę. Zabezpieczając to dodatkowe lub uzupełniające ubezpieczenie niepełnosprawności, konsumenci często mogą otrzymywać świadczenia, które są one od 80% do wszystkich dochodów przed namiotnością.
Celem uzupełniającego ubezpieczenia na niepełnosprawność jest zapewnienie świadczeń powyżej dostarczanych przez pracodawcy sponsorowanych planów niepełnosprawnych. W wielu przypadkach plan pracodawcy może zapewnić niepełnosprawnego pracownika w dowolnym miejscu od 50% do 60% jego poprzedniego dochodu. Tylko w tej kwoty niepełnosprawny pracownik będzie zmuszony wprowadzić znaczące zmiany w stylu życia, prawdopodobnie rezygnując z potrzeb, aby pozostać w ramach zmniejszonego miesięcznego budżetu. Kiedy pRivate uzupełniająca polityka ma na celu zwiększenie świadczeń otrzymanych z planu pracodawcy, zwykle możliwe jest uzyskanie co najmniej kolejnych 20% w zakresie świadczeń miesięcznych. Ten dodatkowy dochód może mieć ogromny wpływ na jakość życia dla strony ubezpieczonej.
Wiele dodatkowych polis ubezpieczenia na wypadek niepełnosprawności obejmuje przepisy zarówno dotyczące ubezpieczenia krótkoterminowego, jak i długoterminowych świadczeń ubezpieczenia niepełnosprawności. W zależności od warunków związanych z planem ubezpieczyciel może zacząć rozszerzać świadczenia, gdy podstawowa polityka za pośrednictwem pracodawcy potwierdzi status niepełnosprawnych i zaczyna wydawać świadczenia w harmonogramie miesięcznym. W niektórych przypadkach ubezpieczyciel dla zasady uzupełniającej może zdecydować się, aby swój własny zespół zbadał dostępne informacje dotyczące roszczenia o niepełnosprawność i dojść do niezależnego wniosku. W takim przypadku może to zająć kilka mOnths, aby ocena została zakończona. Po zakończeniu i jeśli roszczenie zostanie zatwierdzone, strona ubezpieczona zacznie otrzymywać świadczenia na podstawie postanowień znalezionych w polityce.
Koszt dodatkowego ubezpieczenia na niepełnosprawność będą się różnić w zależności od rodzajów problemów zdrowotnych objętych warunkami. Niektóre plany pozwalają konsumentom dostarczyć roczne lub półroczne płatności składki na ubezpieczenie, podczas gdy inne są opracowane z miesięcznymi planami premium. W niektórych przypadkach składki dotyczące uzupełniającego ubezpieczenia na wypadek niepełnosprawności można ustanowić jako element odliczenia płac, a pracodawca potrąca kwotę składki z wynagrodzenia lub wynagrodzenia pracownika i przekazują kwotę firmie ubezpieczeniowej w jego imieniu.