Como faço para escrever uma carta de apresentação administrativa?
Escrever uma carta de apresentação administrativa pode ser uma parte importante do conseguir um novo emprego. Existem vários truques e dicas que podem ajudar a transformar uma carta de apresentação comum em uma amostra que se destacará do pacote. Embora um forte currículo e boas habilidades administrativas possam ser o fator decisivo para se uma pessoa conseguir um emprego, uma carta de apresentação administrativa verdadeiramente profissional e bem escrita pode certamente ajudar a um candidato a ter uma entrevista. Como a maioria dos empregadores deseja trabalhadores administrativos eficientes e elegantes, uma carta de apresentação deve transmitir isso por uma revisão cuidadosa e boa formatação. Tente manter a carta em uma página e parágrafos espaciais uniformemente para que a página tenha uma aparência uniforme e ordenada. Considere imprimir a carta com boa tinta em papel de alta qualidade, pois isso pode emprestar um ar de profissionalismo.
Quanto ao conteúdo da carta, a maioria segue um BASFormato IC de um parágrafo introdutório, alguns parágrafos afirmando por que o candidato está qualificado para o cargo, terminando com uma despedida profissional e agradável. Dentro desses limites, a escolha da palavra e as descrições podem variar consideravelmente e ter a capacidade de informar bastante a impressão do candidato do empregador.
Na parte introdutória de uma carta de apresentação administrativa, o candidato pode querer declarar onde viu o emprego postando e por que ele ou ela sentiu que o trabalho seria uma ótima combinação. Algumas pessoas gostam de incluir detalhes como o quão entusiasmado a publicação de emprego os fez sentir, pois combinava suas habilidades e desejos tão bem. Este parágrafo deve ser relativamente curto e doce, pois a carne e as batatas da letra são a seção do meio.
Nos próximos parágrafos de uma carta de apresentação administrativa, o requerente deve descrever brevemente as habilidades que ele ou ela ou elaPossui que se encaixam na descrição do trabalho. Por exemplo, se o lançamento de emprego disser "deve ter experiência em atendimento ao cliente", o candidato pode querer apontar alguns exemplos de trabalhos anteriores orientados para o cliente e quantos anos de experiência ele ou ela tem com o atendimento ao cliente.
Depois de descrever as qualidades da experiência pessoal que melhor correspondem à descrição do trabalho, considere adicionar um parágrafo que detalha outras habilidades que possam ser úteis no trabalho. Se, por exemplo, o trabalho envolve a programação e a verificação de passeios em um zoológico, o candidato poderá querer apontar qualquer história que trabalhe com animais ou organizações ambientais. Pode ajudar um candidato a parecer mais conhecedor dos requisitos do trabalho se puder listar algumas habilidades que se aplicarão à posição, mas não foram necessariamente listadas na publicação de emprego.
A despedida de uma carta de apresentação administrativa deve ser profissional e cortês e pode incluir uma declaração de esperança ou desejo de falar com oempregador ainda mais. Mesmo que não seja necessário, o candidato também pode querer anexar um currículo profissional que dê um histórico de trabalho e educação. Um currículo pode mostrar aos empregadores experiência e educação adicionais que não conseguiram se encaixar na carta de apresentação e pode ajudá -los a obter uma imagem mais clara dos antecedentes do candidato.