Vilka är de olika utmaningarna inom affärsetik?

Utmaningar inom affärsetik inkluderar ofta balansering av ansvar till aktieägare med socialt ansvar gentemot samhället och anställda. Beslut som balanserar företagets vinst mot ersättning till arbetstagare kan också utgöra utmaningar i affärsetiken, särskilt under en ekonomisk nedgång. Andra utmaningar kan kretsa kring filantropiska aktiviteter som bidrar till samhällets ekonomiska fördel. Dessa utmaningar kan också innebära laglig efterlevnad av lagar och förordningar.

Ledarlön och fördelningen av förmögenheten kan leda till diskussioner om utmaningarna i affärsetiken. Vissa kritiker säger att flera miljoner dollar bonusar och förmånspaket för chefer bör kopplas till faktiska bidrag till företaget. Löneförhållandet mellan högre ledning, aktieägare och anställda på lägre nivå kan skapa utmaningar inom affärsetiken.

Arbetsvillkor och outsourcing utgör ytterligare utmaningar som företagets ägare kan möta. I vissa företag kan chefer som lyckas öka vinsten genom att flytta verksamhet utomlands bli belönade, även om det sätter människor utan arbete. Om anställdas lön och förmåner skärs medan cheferna får bonus baserade på besparingarna, kan det klassificeras som ett etiskt dilemma. Båda situationerna skapar vanligtvis utmaningar inom affärsetiken.

Etik kan också innebära försök att anställa anställda som delar företagets värderingar beträffande miljön och att hantera kunder. Utmaningar inom affärsetik är att identifiera och rekrytera arbetare utan hänsyn till kön, ålder eller etnisk bakgrund. När ett företag har anställts försöker vanligtvis etiskt företag dela makt och ledarskap genom utbildningsprogram. Utbildning kan inkludera att ge anställda verktyg för att lösa etiska dilemmaer i jobbet.

Inom området efterlevnad kan utmaningar inom affärsetik inkludera att gå utöver att följa lagar och förordningar. Till exempel kan ett företag följa miljölagstiftningen eftersom det krävs, men ett etiskt ansvarsfullt företag kan förbättra miljön eftersom det är rätt sak att göra som företag. Företaget som verkar inom en strikt etisk kod fattar vanligtvis beslut som förbättrar samhället istället för beslut som endast bygger på vinster.

Andra frågor som uppträder som etiska problem kan centrera på intressekonflikter och korruption. Nyhetsberättelser om några stora företag som lurar investerare i högprofilerade skandaler har ofta tagit affärsetik i framkant. Andra fall kan involvera politiska bidrag i ett försök att svänga tillsynsmyndigheterna för att slappna av lagar om efterlevnad.