Vad är en avslutande sammanfattning?

En sammanfattning av avslutande kvalifikationer är ett CV -verktyg som belyser färdigheterna för arbetssökarens i ett kort stycke och sammanfattar dem för den enskilda som läser CV. Att använda detta verktyg kan göra ett CV mycket effektivare, eftersom det kommer att ta tag i läsaren och omedelbart göra kandidatens lämplighet för positionen klar. Att skriva en bra sammanfattning tar tid och tanke, eftersom den sökande bör undvika utseendet på uppsägning. Mest vanligtvis är en sammanfattning av kvalifikationer belägen på den övre delen av CV, vanligtvis direkt under rubriken. Det kan också hittas längst ner, som ett kort avslutande uttalande, eller det kan användas i ett brev.

I ett CV som bara inkluderar jobbupplevelse och speciella kvalifikationer kan det vara svårt för en granskare av mänskliga resurser att se den sökandes erfarenhet och färdigheter. I de flesta fall tittar personalen på personal bara snabbt på första sidan av ett CV för att avgöra om den sökande är lämplig eller inte. Sedan ReviEwer har begränsad tid att titta på dokumentet, en sammanfattning av kvalifikationer kan göra det möjligt för kandidaten att sätta sin bästa fot framåt genom att sammanfatta den relevanta informationen i CV.

Vanligtvis bör en sammanfattning av avslutande kvalifikationer inkludera många års relevant erfarenhet inom området, anmärkningsvärda prestationer på tidigare arbetsplatser och sökandens karriärmål. Det behöver inte vara oerhört detaljerat, eftersom CV -rekryteraren kan vända sig till detaljerna i enskilda positioner för en mer fullständig översikt. Syftet är att snabbt fånga granskarens uppmärksamhet och generera tillräckligt intresse för jobbkandidaten för att uppmuntra honom eller henne att läsa vidare.

I vissa fall har sammanfattningen av avslutande kvalifikationer formen av en kula lista över färdigheter och erfarenheter, eller en kombination av en sådan kula och ett kort stycke. Informationen är kortfattad och sammanfattningen är inte TAKe upp mycket utrymme på sidan. Varje mening bör utformas för maximal påverkan på läsaren, eftersom CV -granskaren bara kan ta 10 till 15 sekunder att titta på varje CV som mottagits.

Ett följebrev kan också vara en lämplig plats för en sådan sammanfattning. Ett följebrev bör alltid anpassas till företaget som arbetssökaren söker en position med. En lista över kvalifikationer i slutet av följebrevet kan användas som oavgjort, vilket uppmuntrar rekryteraren att titta på CV som är kopplad till följebrevet för att lära sig mer om detaljerna i kandidatens arbetsupplevelse.