Vad är ett riktat aktieprogram?

Ett riktat aktieprogram, eller DSP, är en företagssponserad plan som gör det möjligt för anställda och vanligtvis närmaste familjemedlemmar att förvärva aktier utgivna av företaget. I vissa fall är riktade aktieprogram också öppna för deltagande av andra individer eller enheter som har en viss etablerad relation med företaget. För att fungera definierar varje riktat aktieprogram omfattning av planen, inklusive antalet tillgängliga aktier och vilka kvalifikationer som måste uppfyllas för att kunna delta.

Att sätta ihop ett riktat aktieprogram är ofta ett attraktivt sätt att ge företagets anställda ytterligare fördelar. Genom att låta de anställda förvärva aktier i företaget får förhållandet mellan anställd och arbetsgivare en annan dimension. Tillsammans med att ha kompensation för tjänster som levererats som anställd i företaget, börjar individen också känna en personlig insats i företagets välbefinnande.

Ett riktat aktieprogram börjar med att företaget avsätter ett förutbestämt antal aktier som kan köpas av de anställda. Villkoren för DSP: er kan variera något, men de adresserar alltid vissa väsentliga komponenter. Det finns alltid specifika villkor som den anställda måste uppfylla för att delta i planen. Till exempel kan den anställde behöva klassificeras som heltid för att köpa aktier. Det är inte heller ovanligt att företag kräver att den anställda är i företaget under en minimilängd innan man förlänger privilegiet att delta i det riktade aktieprogrammet.

När anhöriga till anställda är berättigade att delta i det riktade aktieprogrammet finns det vanligtvis någon typ av definition av vilken typ av familjär anslutning som måste existera. Ett företag kan välja att begränsa deltagandet till närmaste familj, till exempel en make, barn, syskon eller förälder. Dessutom måste den anställda vara berättigad till deltagande, även om han eller hon väljer att inte delta aktivt vid den tiden. Om arbetstagaren bryter med sina förhållanden, förlorar de anhöriga sina privilegier att delta i programmet.

Tillsammans med att fastställa kvalifikationerna för anställda och anhöriga kommer ett riktat aktieprogram också att fastställa kriterier som andra parter måste uppfylla för att delta. Detta kan inkludera typen av relation till företaget, till exempel en leverantör eller leverantör som genererar en viss affärsnivå med företaget. Ett annat exempel på ett acceptabelt förhållande kan vara en kund som för närvarande gör en viss affärsvolym med företaget per årsperiod.

Alla berättigade deltagare som deltar i ett riktat aktieprogram får köpa de tillgängliga aktierna till det aktuella börskursen. Deras förmåga att köpa ytterligare aktier när de blir tillgängliga förblir i kraft såvida inte omständigheterna ändras och de inte längre uppfyller behörighetskraven i programmet.