Hur blir jag KPO -konsult?
De flesta av dem som blir kunskapsprocesser outsourcing, eller KPO, konsulter använder en kombination av relevant utbildning och kvalifikationer, plus verklig erfarenhet för att göra sig värdefulla för företag som söker outsourcade lösningar. Outsourcing av kunskapsprocesser är en specifik typ av outsourcing av affärsprocesser som har sina egna fördelar och utmaningar. KPO -erbjudanden kan ge mer mångsidighet och övergripande kraft för ett företag, men det kräver också att man tänker på frågor som säkerhet och logistik. För att bli KPO -konsult, lära dig att få dessa erbjudanden att hända på rätt sätt.
Karens karriär börjar ofta med en MBA eller liknande examen. Examen i internationellt företag hjälper dessa individer att marknadsföra sig som outsourcing -återförsäljare. Det hjälper också att hålla referenser från relevanta handelsorganisationer eller andra grupper.
En annan sak som en KPO -konsult kan göra är att ordna att leva på olika kontinenter eller studera flera språk. Dessa ansträngningar kan hjälpa tillE professionellt för att lära sig mer om olika affärskulturer för internationell outsourcing. Det är viktigt för den potentiella konsulten att tänka på att specialisera sig i antingen inhemsk KPO, outsourcing i ett land eller internationell KPO, där en multikulturell strategi är nyckeln.
Många av de yrkesverksamma som hjälper till att mäklare KPO -erbjudanden har också haft nyckelpositioner inom företagsledarskap. Detta inkluderar sittande i styrelsen för ett företag. Det hjälper också att ha erfarenhet som CFO eller annan verkställande position för ett företag.
Tillsammans med alla ovanstående, för att bli KPO-konsult, kommer individen ofta att ha en djupgående kunskap om de typer av hårdvara och programvara som används för att påverka en viss typ av kunskapsprocess-outsourcing. Implementeringen av outsourcing av en kunskapsprocess kräver mycket specifika tekniska arrangemang, i kombination med god rekrytering av utanför Talent. KPO -konsulten bör vara kunnig om hur man använder teknik för att implementera KPO över ett land eller utanför nationella gränser. Han eller hon bör också veta om hur rekrytering görs och hur utvecklande talang kan hjälpa resultatet av ett KPO -arrangemang.
Även om tidigare erfarenhet och specialiserad kunskap är viktiga, räcker dessa inte alltid för att hjälpa någon att bli KPO -konsult. Vissa reklam och nätverk kan vara nödvändiga för att få dina referenser framför rätt företagspublik. De som söker denna typ av arbete måste vara skickliga på att samla in potentiella företagskunder eller tilltala en arbetsgivare vid det första mötet.