Hur registrerar jag mig i flygvapnet?
Förfarandet för att verka till det amerikanska flygvapnet liknar det i många länder. Det handlar om att träffa en rekryterare, genomgå en läkarundersökning, ta kvalifikations- och lämplighetsprov och välja ett jobb. Rekryterare kanske vill få säkerhetsgodkännande. Om du klarar de obligatoriska testerna, kommer du att ta eed av värvningen. Dessa steg för att anmäla sig till flygvapnet tar i allmänhet mindre än en månad utan komplikationer.
Du kan starta processen genom att söka efter närmaste flygvapenrekryteringskontor online eller genom telefonkatalogen och ordna ett möte med en rekryterare. Rekryteraren kommer att göra en preliminär screening för att kontrollera om du är berättigad att anmäla sig till flygvapnet. För att göra det kommer han att intervjua dig angående din ålder, sjukdomshistoria, utbildningsnivå, civilstånd, beroendestatus, ekonomisk status, kriminell historia och droghistoria. Du kan också behöva ta ett läkemedelsprov.
Han kommer också att mäta din vikt för att kontrollera den mot flygvapenskraven och låta dig ta ett första prov av det datorbaserade kvalifikationstestet. Resultaten från screeningen kommer att skickas till de berörda avdelningarna som sedan kommer att rensa dig att fortsätta med processen om det inte skulle finnas några diskvalificerande faktorer. Om det skulle finnas några sådana faktorer kan rekryteraren sedan be dig att underteckna undantag för att fortsätta.
Nästa steg för att anmäla sig till flygvapnet är att besöka en bearbetningsstation, allmänt känd som Military Entrance Processing Stations (MEPS) i USA, där sökande genomgår ett batteri av tester. Du kommer först att ta ett yrkesfärdighetstest, känt som Armed Forces Vocational Aptitude Battery (ASVAB). Flera av testkategorierna avgör din förmåga att lyckas med flygvapenutbildningen, vilket kommer att kvalificera eller diskvalificera dig för att fortsätta. Andra kategorier kommer att fastställa dina styrkor och svagheter som är relevanta för jobb i flygvapnet, och kommer att vara avgörande i jobbvalsprocessen senare.
När du har slutfört ASVAB kommer du att genomgå en grundlig medicinsk undersökning. Det handlar om att skriva ut din medicinska historik i detalj, tillhandahålla urin- och blodprover, kontrollera synen och hörseln och i allmänhet undersökas för eventuella diskvalificerande hälsofaktorer. Om du skulle ha några sådana faktorer kan du få en tillfällig eller permanent diskvalificering. En tillfällig inhabilitet innebär att du har en aktuell medicinsk fråga som inte tillåter dig att anmäla dig till flygvapnet för närvarande, men som inte kommer att hindra dig från att ansöka igen i framtiden. En permanent diskvalifikation anger att du inte har godkänt läkarundersökningen och att orsaken inte är ett tillfälligt tillstånd eller ett som kan åtgärdas.
Efter läkarundersökningen intervjuas du sedan för säkerhetsgodkännande. Säkerhetsgodkännande är inte en absolut nödvändighet för dig att anmäla dig till flygvapnet eftersom det finns vissa jobb som inte kräver det, men dina jobbalternativ kommer att vara starkt begränsade utan det. Intervjuaren ställer frågor om din ekonomi, drog- eller alkoholanvändning, brottshistoria och andra ämnen. Han kommer då att bestämma din potential för säkerhetsgodkännande, och hans rekommendation kommer att bestämma vilka jobb som är tillgängliga för dig för val. De faktiska avslutningsresultaten kan ta månader, vilket är anledningen till att intervjuprocessen försöker förutsäga dina godkännanderesultat och fungerar som grund för ditt jobbvalstillgänglighet.
När du har slutfört godkänningsintervju möter du sedan arbetsledaren för att välja potentiella jobb. De två klassificeringarna du kan välja mellan är garanterat jobb och garanterat lämplighetsområde. Garanterat jobb betyder att det finns en specifik jobblista som du kan välja och ansöka om.
Garanterat lämplighetsområde innebär att du väljer ett okänt jobb som faller under kombinationen av lämplighetsområden du väljer, och kommer bara att ta reda på det specifika jobb du får under den senaste träningsdagen. Garanterade jobbplatser är mycket färre än antalet kandidater, och du kommer troligtvis att få ett fackområde. Urvalsprocessen kräver att du väljer minst en plats för färdighet när du listar de platser som intresserar dig.
Gå igenom ditt kontrakt med en rådgivare innan du tar eed av värvningen. Observera att avtalet är ett preliminärt avtal som inte innehåller detaljer som teckningsbonusar eller datum eftersom ditt jobb troligen ännu inte är känt. Du kommer att få ett mer detaljerat kontrakt efter din utbildning. När du har tagit e-posten om värvning kommer du att ha slutfört inskrivningsprocessen.