Jak se vypořádám se špatným spolupracovníkem?
V určitém okamžiku se každý narazil na špatného spolupracovníka. Některé kanceláře mají jednu nebo dvě, zatímco jiné jsou naloženy s nimi. Ať už je vaše nemesis drby v kanceláři, ten, kdo zaujme uznání za vaši práci, nebo nevýrazný člověk, který vůbec nic nedělá a nechává vás, abyste si vyzvedli uvolnění - špatný spolupracovník může způsobit, že váš pracovní život bude mizerný. Řešení tohoto problému může být složité, ale klíč může spočívat v zbývajícím profesionálním a stanovení hranic k vytvoření zdravějšího pracovního prostředí.
Obvykle tento problém přímo řešení špatného spolupracovníka může vyřešit. Nechat rozrušení pocity konzumovat, že situaci nepomáháte. Ve skutečnosti by to mohlo zhoršit. Jinými slovy, zatímco se dusíte v hněvu, druhá osoba nemusí mít ponětí, že udělal něco špatného.
Buďte profesionální a uctiví. Cílem je pomoci druhé osobě vidět věci z vašeho pohledu. Chcete -li to udělat, budete také muset zkusit vidět věci z jeho PEtaké RSENTACE. Nikdy nekonfrontujte špatného spolupracovníka v přítomnosti ostatních, místo toho ho nepožádejte, aby s vámi mluvil soukromě.
Pomocí sendvičové metody obejde konflikt a zajistí ego vašeho spolupracovníka. Chcete -li to provést, začněte a končíte komplimentem. Maso sendviče je, když konkrétně a profesionálně uvádíte, co to dělá, že vás dělá, aby vás potíže. Poté dejte špatnému spolupracovníkovi příležitost reagovat. Otevřená komunikační linie může nejen vést k řešení, ale může vytvořit neočekávané přátelství a vzájemné porozumění.
Dejte si pozor na gossip-monger. I když se může zdát přátelsky, když s vámi mluví, konverzace může přetékat osobními nebo nevhodnými podrobnostmi o ostatních na pracovišti. Pamatujte na pořekadlo, Pokud to s vámi udělají, udělají vám to . Zapojení do takových drby je obecně špatný nápad. PolitikŘekněte mu, že nemáte zájem slyšet o nejnovějším skandálu a změnit předmět na obecné téma.
Negativní lidé mohou vypustit vašeho ducha a přispět k celkové nešťastné atmosféře. Nikdy nemají nic dobrého o něčem, odkládají nápady a celý den si stěžují. Možná budete muset tento problém vyřešit. I když nikdy nebudete schopni změnit výhled negativní osoby, můžete své konverzace naplnit pozitivním vlivem. Bojujte s negativními komentáři s optimistickými a poukazujte na stříbrnou podšívku, kdykoli můžete.
Někdy je špatný spolupracovník šéf. Možná si vezme veškerý kredit za vaši tvrdou práci. Možná s vámi zachází nespravedlivě, kritizuje nebo vyžaduje požadavky na vás, které nejsou na pracovišti vytvořeny ostatními. Ať už je okolnost jakákoli, jednání s obtížným supervizorem může být zneklidňující.
Udělejte si čas na studium vašeho prostředí. Pokud se zdá, že se k vám šéf zacházíNebyvalně než ostatní zaměstnanci, podívejte se, co ostatní spolupracovníci dělají, což je osvobozuje od takové léčby. V závislosti na situaci možná budete chtít napodobovat jejich úsilí. Pokud to selže, můžete také vyzkoušet sendvičovou metodu ke zlepšení vztahu.