Co jsou metriky benchmarkingu?

Benchmark je číslo, stav nebo stav, proti které lze porovnat budoucí výsledky. Metriky jsou kvantifikovatelné datové body, které lze jasně prokázat a prokázat. Metriky benchmarkingu jsou tedy existujícími datovými body, které lidé mohou testovat, měřit a hlásit a mohou použít k vyhodnocení budoucího výkonu. Takové metriky se používají v široké škále obchodních, vzdělávacích, politických a výrobních funkcí. Například společnost, která si přeje rozšířit svůj prodej, může použít objem prodeje prvního metrického roku jako benchmark pro prodej. Všechna budoucí čísla jsou měřena proti tomu, aby se zjistilo, zda prodej klesl, rostl nebo zůstal statický. Společnost by si například mohla chtít překonat konkurenta nebo průměr odvětví. V tomto případě by se průměrný objem prodeje konkurence nebo průmyslu stal lavicíArkingová metrika, proti které se měří výkon. To může zahrnovat čísla prodeje nebo zisku pro firmu, standardizované skóre testů pro školu, úroveň schválení voličů pro politického kandidáta a množství výroby pro výrobní zařízení. Může také zahrnovat počet vyhráných her nebo body za hru pro sportovní tým nebo dny bez nehod pro průmyslový závod a další.

metriky benchmarkingu se však v některých funkcích používají častěji než v jiných. Odborníci IT, účetní a strategičtí plánovači často pracují s benchmarky, stejně jako projektoví manažeři. Pole pro správu prodeje a výroby také tradičně úzce spolupracují s benchmarkingem.

Jednotlivci často používají ve svém osobním životě metriky benchmarkingu, mysleli si, že si to nemusí uvědomit, že tak činí. PENejběžnějším příkladem je jednotlivec, který se snaží zhubnout. V tomto případě by počáteční hmotnost osoby byla měřítkem, proti kterému se měří budoucí výkon.

Konečným účelem metrik benchmarkingu je poskytnout jasné referenční body pro výkon nějakého druhu. To umožňuje jednotlivcům, týmům a podnikům posoudit úspěch nebo neúspěch. Benchmarky jsou často spojeny s výkonnostními cíli. Například společnost může v aktuálním roce porovnat své ziskové rozpětí na 10 procent s cílem dosáhnout 20 procent za čtyři roky. Pokud je zisková marže příštího roku 12 procent, společnost ví, že na svém benchmarku získala dvě procenta.