Co je to číslo výplaty?

Číslo mzdy je sada čísel přiřazených zaměstnanci jako odkaz na zprávy o platů. Mzdy se počítají a přiřazují zaměstnanci podle jeho výplatního čísla, které se také nazývá číslo zaměstnance nebo ID zaměstnanců. Číslo mezd je obvykle dlouhé tři až osm číslic, v závislosti na počtu zaměstnanců v oddělení. Obvykle se nachází v pravém horním rohu nebo v levém rohu výplatníka. Číslo mezd lze také nalézt v časových listech, interních korespondenčních memorandách a oficiálních dotazech a dopisech týkajících se zaměstnance. Každé číslo působí jako kód nákladového centra k určení oblasti, do které zaměstnanec patří. Je to zkrátka metoda správné identifikace zaměstnanců a jejich odpovídající platy a oblasti zaměstnání. Tato čísla mezd obvykle vydává oddělení lidských zdrojůOrganizace při najímání zaměstnance. Kódované číslo mezd představuje identitu zaměstnance v organizaci. V modernějším prostředí se číslo mezd používá v softwarových programech pro správu mezd. Pro používání softwaru pro správu mezd je číslo potřebné jako základ pro sledování a placení platu zaměstnanci.

Přítomnost nových inovací a systémů vyžaduje použití počtu mezd, aby se proces mezd v pohybu rychleji pohyboval. Moderní software používá metodu výplaty, ve které zaměstnavatel platí zaměstnance za poskytnuté služby. Ostatní společnosti se zaměřují na poskytování programů pro úsporu platu připisováním platu přímo na účet zaměstnance.

Systémy

Payroll jsou spojeny s historiíy účetnictví a účetnictví a lze je vysledovat zpět na 4000 př.nl. Zpočátku vyvinul Fra Luca Pacioli, renomovaný matematik a blízký spolupracovník Leonarda da Vinci, byl vytvořen jako systém, který sledoval jeho prodej s obchodními loděmi. V roce 1494 napsal metody podrobnosti o knize, které jsou podobné metodám dvojitého záznamu v účetnictví a výplatní listině. Toto je často označováno jako počáteční fáze vývoje mzdových systémů. Jeho metody se liší od současných technik, ale v podstatě jsou základy stejné.