Co je specialista na odměňování pracovníka?

Odborník pracovníka pracovníka je osoba, která absolvovala další školení v oblasti zákona o náhradě pracovníka. Existuje mnoho různých disciplín, které by mohly vyžadovat, aby se někdo stal specialistou v této oblasti. Lidé, kteří jsou pojišťovacími agenti nebo upisovateli, právníci nebo ti, kteří řídí bezpečnost a riziko pro společnosti, by mohli absolvovat školení v otázkách odměňování pracovníků. Tento registr umožňuje lidem absolvovat školení i zkoušku. Školení je obvykle 12 hodin práce ve třídě následované internetovou zkouškou 50 otázek. Jeden musí odpovědět na 70% těchto otázek před registrací jako specialista.

Počáteční školení přezkoumává zákony kompenzace pracovníka stanovené vládou USA. Některé programy nabízejí studium doma, aby umožnily větší čas na přípravu na tEsting. V některých případech mohou být pracovní zkušenosti nahrazeny skutečnými třídami. Specialista musí porozumět kompenzaci pracovníka, protože se týká zaměstnance a korporace. Očekává se také, že tato osoba bude držet krok s jakýmikoli změnami na federální nebo státní zákoně pracovníků.

Specialista na odměňování pracovníka může pracovat v různých oborech. Například někteří právníci mohou pracovat pro zaměstnance, kteří mají pocit, že jim byla nesprávně odepřena odškodnění pracovníka. Střídavě by právník, který je specialistou v této oblasti, může bránit společnost, která je obviněna z odmítnutí výhod zaměstnance.

Specialista WoRKing v oblasti pojištění může společnostem pomoci tím, že bude psát politiky a stanovit náklady na pokrytí požadavků pracovníků. Ti, kteří spravují bezpečnost a riziko, mohou použít své zvláštní znalosti, aby pomohli společnostem snížit riziko pro zranění zaměstnanců, nebo k určení takového rizika, aby pojišťovna účtovala odpovídající částky.