労働者の報酬の専門家とは何ですか？

労働者の報酬の専門家は、労働者の補償に関する法律の追加トレーニングを受けた人です。 誰かがこの分野の専門家になることを要求するかもしれない多くの異なる分野があります。 保険代理店または引受会社、弁護士、または企業の安全性とリスクを管理する人はすべて労働者の補償問題のトレーニングを受ける可能性があります。 このレジストリにより、人々はトレーニングと試験の両方を行うことができます。 トレーニングは通常、12時間のクラス作業に続いて、50の質問のインターネット検査が行われます。 専門家として登録される前に、これらの質問の70％に答えなければなりません。

初期トレーニングは、米国政府が定めた労働者の補償の法律をレビューします。 一部のプログラムでは、Tの準備をするためのより多くの時間を確保するために、自宅での研究オプションを提供していますエスティング。場合によっては、実際のクラスに代わって実務経験があります。専門家は、従業員と企業に関連する労働者の報酬を理解する必要があります。

および最初の試験では、登録労働者の報酬の専門家は、登録を維持するために、3年ごとに約15時間の継続教育を完了する必要がありますが、個々の州には異なる要件があります。 この人はまた、連邦または州レベルで労働者のcomp法に対する変更に遅れないことが期待されています。

労働者の報酬の専門家は、多様な数の分野で働くことができます。 たとえば、一部の弁護士は、労働者の補償を誤って拒否されたと感じる従業員のために働くことがあります。 あるいは、この分野の専門家である弁護士は、従業員への利益を拒否したと非難されている会社を擁護するかもしれません。

スペシャリストWO保険の分野でのRKINGは、ポリシーを作成し、労働者のコンプクレームをカバーするためのコストを決定することにより、企業を支援する可能性があります。 安全性とリスクを管理する人は、企業が負傷する従業員のリスクを減らすのを助けるために特別な知識を適用したり、保険会社が適切な金額を請求するようなリスクを判断したりする可能性があります。