Jak se mohu stát náborářem hedgeového fondu?
náborář hedgeového fondu aktivně hledá vhodně kvalifikované kandidáty, aby převzali role jako analytici, makléři a matematiky ve společnostech zajišťovacích fondů. Někdo, kdo se chce stát náborářem hedgeového fondu, může získat předchozí zkušenosti s prací jako zástupce obecných lidských zdrojů (HR) nebo pracovat v podobné kapacitě. Navíc náboráři musí mít určité znalosti o odvětví cenných papírů, které mohou získat prostřednictvím zkušeností nebo studia.
Mnoho hedgeových fondů obsahuje volné pozice pomocí personálních agentur. Zatímco některé agentury spolupracují s firmami v různých odvětvích, hedgeové fondy mají tendenci spolupracovat se společnostmi, které se specializují na nábor pracovníků finančního průmyslu. Některé personální agentury najímají pracovníky na základní úrovni, kteří dokončili střední školu, ale nezúčastnili se vysoké školy. Tito agenti mohou mít za úkol plnit nízkoúrovňové administrativní pozice na hedgeových fondech. Obvykle náboráři, kteří zpracovávají pozice na základní úrovniY Last několik týdnů.
makléři a analytici zaměstnaní na hedgeových fondech jsou relativně dobře kompenzováni ve srovnání s lidmi, kteří zaujímají podobné role v bankách a pojišťovacích firmách. Náboroví pracovníci, kteří najdou kandidáty na tato pracovní místa, obvykle mají vysokoškolské vzdělání u subjektů, jako je řízení personálu nebo správa lidských zdrojů. Kromě toho, že se někdo, kdo se chce stát náborářem hedgeového fondu, může muset strávit několik let získáváním zkušeností v oblasti lidských zdrojů prostřednictvím jednání s malými společnostmi a obsazením pozic na nízké úrovni.
Některé hedgeové fondy zaměstnávají interní náborové pracovníky a tito jednotlivci mají obvykle předchozí zkušenosti s lidským materiálem. Mnoho finančních firem navíc dává přednost zaměstnávání náborářů, kteří pracovali v cenných odvětvích jako prodejci, supervizory nebo zástupci HR. Investiční strategie se liší mezi hedgeovými fondy, takže každý fond může vyžadovat, aby jeho náboroví pracovníci měli nějaké znalostiEdge zabývající se konkrétním typem cenných papírů, které fond drží. Někdo, kdo se chce stát náborářem hedgeového fondu, musí mít znalosti, aby identifikoval kandidáty, kteří mají potřebné dovednosti k obsazení různých pozic. Proto náboráři hedgeových fondů se obvykle podrobují rozsáhlému školení, během kterého se vyučují o různých složkách odvětví.
Mnoho zajišťovacích fondů nakupuje a prodává cenné papíry, které jsou uvedeny na různých burzách po celém světě a makléři, často musí mít dovednosti druhého jazyka. V důsledku toho může někdo, kdo se chce stát náborářem hedgeového fondu, možná dokončit vysokoškolský titul nebo školení v jiném jazyce. Některé personální agentury a společnosti zajišťovacích fondů vyžadují, aby náboroví pracovníci měli schopnost mluvit a psát v několika různých jazycích. Když jsou vysoce kvalifikované pozice neobsazeny, náboráři často musí provádět celosvětové vyhledávání, aby našli kvalifikované kandidáty. Proto jsou jazykové dovednosti nezbytné pro vysoké LEvel Recruits.