Jak získám profesionála v oblasti certifikace lidských zdrojů?
Profesionál v oblasti certifikace lidských zdrojů získává kandidáti, kteří kombinují zvládnutí souboru znalostí nezbytné pro funkční kompetence v oboru se skutečnou odbornou zkušeností v oblasti lidských zdrojů. Zvládnutí souboru znalostí je důkaz přísného vyšetření prováděného Certifikačním ústavem pro lidské zdroje (HRCI), který je dceřinou společností Společnosti pro řízení lidských zdrojů (SHRM); Zkušenosti kandidátů jsou ověřeny jejich zaměstnavateli. Tato certifikace je jednou ze čtyř udělených HRCI profesionálům v oblasti lidských zdrojů ve Spojených státech nebo kteří pracují v amerických operacích globálních zaměstnavatelů. Vydělávání certifikace však není snadné.
ZkušenostiPožadavek na výdělek certifikace lidských zdrojů je jednoduchý: kandidát musí mít nejméně dva roky odborné zkušenosti v oblasti řízení nebo správy lidských zdrojů. V této funkci by měl být kandidát výhradně zabírán problémy s lidskými zdroji, i když ne nutně se širokými složkami strategického plánování HR, které jsou obecně řešeny výkonným vedením společnosti.
Kandidát na profesionála v oblasti certifikace lidských zdrojů musí také prokázat zvládnutí souboru znalostí v oblasti rozvoje lidských zdrojů, strategického řízení a řízení rizik. Mezi další oblasti požadovaného mistrovství patří plánování pracovní síly a zaměstnanost, zaměstnanecké a pracovní vztahy a celkové odměny. HRCI vyvíjí přísné čtyřhodinové zkoumání 225 otázek formulovaných odborníky a pravidelně je spravuje na COnivellient Locations na celostátní úrovni. Důkaz o obtížnosti zkoušky lze vidět v tom, že od 35% do 40% těch, kteří za to sedí, selhávají.
HRCI prodává přípravovací materiály a nabízí některé bezplatné zdroje pro kandidáty pro profesionální certifikaci v oblasti lidských zdrojů, ale nenabízí žádné osobní školení ani výuku a vytváří chalupací průmysl v testovacích přípravech a kurzech. Mnoho kandidátů se přihlásí do těchto kurzů, i když mnoho certifikovaných odborníků tvrdí, že kombinace každodenní práce v terénu a přehled studijních materiálů dostupných od HRCI je nezbytné k dosažení průchodného skóre.
Při úspěšném složení zkoušky přijme kandidát profesionála v oblasti certifikace lidských zdrojů (PHR a Reg :), ale pak jej musí udržovat. S postupem času se vyvíjejí legislativa, předpisy a osvědčené postupy a aby si udrželi svou kompetence v oboru, musí odborníci udržet své mistrovství v terénu aktuální. Chcete -li ověřit, že pokračující MASTery, HRCI vyžaduje tříleté opětovné certifikaci. Aby se zabránilo sezení na zkoušku podruhé, většina jednotlivců s certifikací PHR® se účastní schválených událostí-obvykle úvěrových kurzů a seminářů-k hromadění požadovaných kreditů na opětovné certifikaci.