Hvordan tjener jeg en profesjonell innen menneskelige ressurssertifisering?
Den profesjonelle innen menneskelige ressurssertifisering er tjent av kandidater som kombinerer en mestring av kunnskapsorganet som er nødvendig for funksjonell kompetanse på området med faktisk yrkeserfaring innen menneskelige ressurser. Mestring av kunnskapsorganet fremgår av bestått en streng undersøkelse utført av Human Resources Certification Institute (HRCI), som er et datterselskap av Society for Human Resource Management (SHRM); Kandidatenes erfaring er validert av arbeidsgiverne sine. Denne sertifiseringen er en av fire gitt av HRCI til fagpersoner innen menneskelige ressurser i USA eller som jobber i den amerikanske driften av globale arbeidsgivere.
På et tidspunkt tidlig i sine menneskelige ressurser karrierer, innser fagpersoner generelt at å tjene profesjonelle i menneskelige ressurser sertifisering forbedrer deres troverdighet og identifiserer dem som en potensiell leder både for deres arbeidsgivere og yrket. Å tjene sertifiseringen er imidlertid ikke lett.
The ExperienceCE -kravet om å tjene profesjonell i menneskelige ressurssertifisering er enkelt: Kandidaten må ha minst to års yrkeserfaring innen styring av menneskelige ressurser eller administrasjon. I den funksjonen skal kandidaten utelukkende være opptatt av menneskelige ressurser, selv om det ikke nødvendigvis er de brede strategiske planleggingskomponentene i HR som generelt blir adressert av et selskaps utøvende ledelse.
En kandidat for profesjonell innen menneskelige ressurssertifisering må også demonstrere en mestring av kunnskapsorganet innen områdene menneskelig ressursutvikling, strategisk styring og risikostyring. Andre områder med nødvendig mestring inkluderer planlegging av arbeidskraft og ansettelser, ansatte og arbeidsforhold og totale belønninger. HRCI utvikler en streng fire timers undersøkelse av 225 spørsmål formulert av eksperter og administrerer den med jevne mellomrom til COnvenient steder over hele landet. Bevis for eksamens vanskeligheter kan sees i det faktum at fra 35% til 40% av de som sitter for det, mislykkes.
HRCI selger forberedelsesmateriell og tilbyr noen gratis ressurser for kandidater for profesjonell innen menneskelige ressurssertifisering, men tilbyr ingen ansikt til ansikt trening eller instruksjon, og genererer en hytteindustri i testforberedelsesbedrifter og kurs. Mange kandidater melder seg på disse kursene, selv om mange sertifiserte fagpersoner sier at kombinasjonen av daglig arbeid i feltet og en gjennomgang av studiematerialet som er tilgjengelig fra HRCI, er alt som er nødvendig for å oppnå en bestått poengsum.
Ved vellykket bestått eksamen, mottar en kandidat den profesjonelle innen menneskelige ressurssertifisering (PHR & reg :), men må da opprettholde den. Når tiden går, lovgivning, forskrifter og beste praksis utvikler seg, og for å opprettholde sin kompetanse på feltet, må fagfolk holde sin mestring av feltets nåværende. For å bekrefte at fortsetting av MASTery, HRCI krever triennial re-sertifisering. For å unngå å sitte for eksamen en gang til, vil de fleste PHR®-sertifiserte individer delta i godkjente hendelser-vanligvis kredittbærende kurs og seminarer-for å akkumulere de nødvendige omsetningskreditt.