Hur tjänar jag en professionell inom personalresurser?
Professionell inom mänskliga resurser certifiering tjänas av kandidater som kombinerar en behärskning av den kunskapsorgan som krävs för funktionell kompetens inom området med faktisk yrkeserfarenhet inom mänskliga resurser. Behärskning av kunskapsorganet bevisas genom att genomföra en rigorös undersökning som genomförts av Human Resources Certification Institute (HRCI), som är ett dotterbolag till Society for Human Resource Management (SHRM); Kandidaternas erfarenhet valideras av deras arbetsgivare. Denna certifiering är en av fyra som HRCI beviljat till personalproffs i USA eller som arbetar i den amerikanska verksamheten för globala arbetsgivare.
Vid någon tidpunkt tidigt i sina personalkarriärer, inser yrkesverksamma i allmänhet att tjäna yrkesmässiga inom mänskliga resurser förbättrar deras trovärdighet och identifierar dem som en potentiell ledare både för sina arbetsgivare och i yrket. Att tjäna certifieringen är dock inte lätt.
ExperienceCE -kravet på att tjäna den professionella inom mänskliga resurser certifiering är enkelt: kandidaten måste ha minst två års yrkeserfarenhet inom personalhantering eller administration. I den funktionen bör kandidaten uteslutande vara ockuperad med personalresurser, även om de inte nödvändigtvis är med de breda strategiska planeringskomponenterna i HR som vanligtvis behandlas av ett företags verkställande ledarskap.
En kandidat för professionell inom mänskliga resurser certifiering måste också visa en behärskning av kunskapsorganet inom områdena mänskliga resursutveckling, strategisk hantering och riskhantering. Andra områden med nödvändig behärskning inkluderar arbetskraftsplanering och sysselsättning, anställda och arbetsrelationer och totala belöningar. HRCI utvecklar en rigorös fyra timmars undersökning av 225 frågor formulerade av experter och administrerar den regelbundet på COnvenientplatser över hela landet. Bevis på tentamen kan ses i det faktum att från 35% till 40% av dem som sitter för det, misslyckas.
HRCI säljer förberedelsematerial och erbjuder några gratis resurser för kandidater för professionella inom mänskliga resurser certifiering, men erbjuder ingen ansikte-till-ansikte-utbildning eller instruktion, vilket genererar en stugindustri i testförberedande företag och kurser. Många kandidater anmäler sig till dessa kurser, även om många certifierade yrkesverksamma säger att kombinationen av dagligt arbete på området och en översyn av studiematerialet som finns tillgängliga från HRCI är allt som är nödvändigt för att uppnå en passande poäng.
När en kandidat har lyckats ha framgångsrikt får en kandidat den professionella inom mänskliga resurser certifiering (PHR & Reg :), men måste sedan behålla den. När tiden går, lagstiftning, förordningar och bästa praxis utvecklas och för att upprätthålla sin kompetens inom området måste proffs behålla sin behärskning av fältet. För att verifiera att den fortsatta mastery, HRCI kräver triennial återcertifiering. För att undvika att sitta för tentamen en andra gång kommer de flesta PHR®-certifierade individer att delta i godkända evenemang-vanligtvis kreditbärande kurser och seminarier-för att samla de erforderliga återcertifieringskrediterna.