Hur tjänar jag en professionell inom personalcertifiering?
Certifieringen Professional In Human Resources tjänas av kandidater som kombinerar en behärskning av den kunskapskomponent som är nödvändig för funktionell kompetens inom området med faktisk yrkeserfarenhet inom personalresurser. Behärskning av kunskapskroppen bevisas genom att genomgå en noggrann undersökning utförd av Human Resources Certification Institute (HRCI), som är ett dotterbolag till Society for Human Resource Management (SHRM); kandidaternas erfarenhet valideras av deras arbetsgivare. Denna certifiering är en av fyra beviljade av HRCI till personalpersonal i USA eller som arbetar i USA: s verksamhet för globala arbetsgivare.
Vid någon tidpunkt tidigt i sin karriär för mänskliga resurser inser yrkesverksamma i allmänhet att de som tjänar den professionella inom certifiering av mänskliga resurser ökar deras trovärdighet och identifierar dem som en potentiell ledare både för sina arbetsgivare och inom yrket. Att tjäna certifieringen är dock inte lätt.
Erfarenhetskravet för att tjäna yrkesverksamma inom certifiering av mänskliga resurser är enkelt: kandidaten måste ha minst två års yrkeserfarenhet inom personalhantering eller administration. I den funktionen bör kandidaten uteslutande vara upptagen med mänskliga resursfrågor, men inte nödvändigtvis med de breda strategiska planeringskomponenterna för HR som vanligtvis tas upp av ett företags verkställande ledning.
En kandidat för yrkesmän inom certifiering av mänskliga resurser måste också visa en behärskning av kunskapskroppen inom områdena utveckling av mänskliga resurser, strategisk förvaltning och riskhantering. Andra områden med nödvändig behärskning inkluderar planering och anställning av arbetskraften, anställda och arbetskraftsrelationer och totala belöningar. HRCI utvecklar en rigorös fyra timmars undersökning av 225 frågor formulerade av experter och administrerar den regelbundet på bekväma platser över hela landet. Ett bevis på examens svårighet kan ses i det faktum att från 35% till 40% av dem som sitter för det misslyckas.
HRCI säljer förberedelsematerial och erbjuder några gratis resurser för kandidater för yrkesverksamma inom certifiering av mänskliga resurser, men erbjuder ingen utbildning eller instruktion ansikte mot ansikte, vilket genererar en stugaindustri i testförberedande företag och kurser. Många kandidater anmäler sig till dessa kurser, även om många certifierade yrkespersoner säger att kombinationen av det dagliga arbetet inom fältet och en genomgång av studiematerial som finns tillgängligt från HRCI är allt som krävs för att få en godkänd poäng.
När en kandidat lyckats godkänt examen får en kandidat Professional in Human Resources-certifiering (PHR® :), men måste sedan behålla den. När tiden går, lagstiftning, förordningar och bästa praxis utvecklas och för att behålla sin kompetens inom området måste proffsen behålla sin behärskning av området. För att verifiera att fortfarande behärskar, kräver HRCI treårig omcertifiering. För att undvika att delta i tentamen en andra gång kommer de flesta PHR®-certifierade individer att delta i godkända evenemang - vanligtvis kreditbärande kurser och seminarier - för att samla in de obligatoriska re-certifieringskrediterna.