Hvordan tjener jeg en professionel inden for certificering af menneskelige ressourcer?
Professionel inden for certificering af menneskelige ressourcer optjenes af kandidater, der kombinerer en mestring af den viden, der er nødvendig for funktionel kompetence på området med faktisk erhvervserfaring inden for menneskelige ressourcer. Mestring af videnes krop fremgår ved at bestå en streng undersøgelse foretaget af Human Resources Certification Institute (HRCI), som er et datterselskab af Society for Human Resource Management (SHRM); Kandidaters erfaring valideres af deres arbejdsgivere. Denne certificering er en af fire tildelt af HRCI til fagfolk i menneskelige ressourcer i USA, eller som arbejder i de amerikanske operationer hos globale arbejdsgivere.
på et tidspunkt tidligt i deres menneskelige ressourcer karriere, fagfolk er generelt klar over, at det at tjene de faglige inden for menneskelige ressourcer certificerer deres troværdighed og identificerer dem som en potentiel leder både for deres arbejdsgivere og i erhvervet. At tjene certificeringen er dog ikke let.
oplevelsenCE -kravet om at tjene den professionelle i Human Resources -certificering er ligetil: Kandidaten skal have mindst to års erhvervserfaring inden for Human Resources Management eller Administration. I denne funktion skal kandidaten udelukkende besættes med menneskelige ressourcer, skønt ikke nødvendigvis med de brede strategiske planlægningskomponenter i HR, der generelt behandles af en virksomheds udøvende ledelse.
En kandidat til professionel i personale certificering skal også demonstrere en mestring af viden om viden inden for områderne menneskelig ressourceudvikling, strategisk ledelse og risikostyring. Andre områder med krævet mestring inkluderer arbejdsstyrkeplanlægning og beskæftigelse, medarbejder- og arbejdsrelationer og samlede belønninger. HRCI udvikler en streng fire-timers undersøgelse af 225 spørgsmål formuleret af eksperter og administrerer den med jævne mellemrum på COnvenient placeringer landsdækkende. Bevis for eksamenens vanskelighed kan ses i det faktum, at fra 35% til 40% af dem, der sidder for det, mislykkes.
HRCI sælger forberedelsesmaterialer og tilbyder nogle gratis ressourcer til kandidater til professionelle i personale certificering, men tilbyder ingen ansigt til ansigt-træning eller -instruktion, hvilket genererer en hytteindustri i testforberedelsesfirmaer og -kurser. Mange kandidater tilmelder sig disse kurser, selvom mange certificerede fagfolk siger, at kombinationen af dagligt arbejde i marken og en gennemgang af studiematerialet, der er tilgængelige fra HRCI, er alt, hvad der er nødvendigt for at opnå en bestået score.
Ved med succes bestået eksamen modtager en kandidat den professionelle inden for Human Resources Certification (PHR & REG :), men skal derefter opretholde den. Efterhånden som tiden går, skal lovgivning, regler og bedste praksis udvikler sig, og for at opretholde deres kompetence på området skal fagfolk holde deres mestring af feltets aktuelle. At verificere, at fortsat masTery, HRCI kræver triennial re-certificering. For at undgå at sidde til eksamen en anden gang, vil de fleste PHR®-certificerede individer deltage i godkendte begivenheder-normalt kreditbærende kurser og seminarer-for at akkumulere de krævede re-certificeringskreditter.