Co jsou firemní školení?
Firemní školení, někdy označované jako cvičení pro budování týmů, jsou typy her používaných v podnikání s úmyslem podporovat pozitivní postoje a týmovou práci mezi zaměstnanci. Tyto typy her mohou často zahrnovat řadu různých činností, z nichž všechny jsou obvykle zaměřeny na to, aby se lidé navzájem pohodlně a povzbuzovali, aby spolupracovali. Firemní tréninkové hry mohou být: malé a jednoduché, určené k představení lidí k sobě; Trochu více zapojených, aby přiměli lidi, aby začali spolupracovat; Nebo mnohem propracovanější hry, které mohou zahrnovat nefunkční místa a aktivity, které lze rozšířit během několika dní.
Ve druhé polovině 20. století se zvýšilo na to, jak by se zaměstnanecký přístup a týmová práce mohla na pracovišti pozitivně ovlivnit produktivitu. S aplikací psychologických konceptů týkajících se typů osobnosti, učení a obecného lidského chování, činnosti, jako je firemní školení gAmes se stal více převládajícím v kancelářích a korporacích. Záměrem těchto typů her bylo podporovat skupinové postoje a povzbudit spolupráci mezi zaměstnanci k dosažení společných cílů. To bylo na rozdíl od některých předchozích postojů, které považovaly konkurenci a dělivost za pozitivní atributy na pracovišti, protože podporovaly individuální výkon a úspěch.
Firemní školení se mohou pohybovat od velmi jednoduchých aktivit po mnohem větší hry a cvičení, která mohou být docela fyzická a potenciálně skličující. Na jejich nejzákladnější úrovni mohou tyto hry zahrnovat něco jako předat míč kolem místnosti, protože lidé odpovídají na otázky nebo brainstorm nápady a další malé aktivity, které lidem pomáhají poznat se navzájem. Například pro zahájení schůzky by manažer nebo vedoucí týmu mohl začít identifikací problému, jako je zákaznický servis, a chodit po místnosti dálE nebo dva příklady toho, jak se každý člověk v místnosti zabýval nebo byl touto otázkou ovlivněn v jejich soukromém životě. To představuje lidi navzájem a zároveň představuje problém, o kterém se má diskutovat a prozkoumat.
Další typy firemních školení mohou zahrnovat propracované aktivity, jako je rozbití skupin do týmů, obvykle zastupujících různá oddělení kanceláře nebo podnikání. Každý tým dostane velký list papíru a některé barevné pera nebo značky. Týmy pak přicházejí se zvířetem, které nejlépe zastupuje tento tým nebo oddělení a nakreslí jej na papír. Týmy pak představují a vysvětlují své symbolické zvíře zbytku skupiny. To podporuje skupinovou práci z celého týmu a také zřízení identity a symbolu jediného týmu pro budoucí použití.
Existuje také propracovanější nebo rozsáhlejší firemní školení, jako jsou víkendové ústupy, na nichž zaměstnanci pracují jako týmy k dosažení určitých cílů nebo cílů. To může zahrnovatDe Extreme Sports, jako je paintball nebo skalní horolezectví, nebo dokonce kempování a turistické výlety, kde jsou skupiny povzbuzovány k tomu, aby spolupracovaly, aby „přežily ve volné přírodě“. Tyto druhy činností by však měly být vždy bezpečné a vždy by mělo být přijato správné bezpečnostní vybavení a další opatření k podpoře bezpečného chování.