O que são jogos de treinamento corporativo?

Os jogos de treinamento corporativo, às vezes chamados de exercícios de construção de equipes, são tipos de jogos usados ​​nos negócios com a intenção de promover atitudes positivas e trabalho em equipe entre os funcionários. Esses tipos de jogos geralmente podem incluir várias atividades diferentes, que geralmente visam deixar as pessoas confortáveis ​​entre si e incentivá -las a trabalhar juntas. Os jogos de treinamento corporativo podem ser: pequenos e simples, destinados a apresentar as pessoas uma à outra; Um pouco mais envolvido, para que as pessoas comecem a trabalhar juntas; Ou jogos muito mais elaborados que podem incluir locais e atividades que não são do escritório que podem ser espalhados por alguns dias. Com a aplicação de conceitos psicológicos sobre tipos de personalidade, atitudes de aprendizagem e comportamento humano geral, atividades como treinamento corporativo GAmes tornou -se mais prevalente em escritórios e corporações. A intenção desses tipos de jogos era promover atitudes orientadas para o grupo e incentivar a cooperação entre os funcionários a atingir objetivos comuns. Isso contrastava com algumas atitudes anteriores que veram a concorrência e a divisão como atributos positivos no local de trabalho, pois incentivaram o desempenho e a realização individuais.

Os jogos de treinamento corporativo podem variar de atividades muito simples a jogos e exercícios muito maiores que podem ser bastante físicos e potencialmente assustadores. No seu nível mais básico, esses jogos podem incluir algo como passar uma bola em torno de uma sala, enquanto as pessoas respondem a perguntas ou pensam em idéias e outras pequenas atividades para ajudar as pessoas a se conheceram. Por exemplo, para iniciar uma reunião, um gerente ou líder da equipe pode começar identificando um problema, como atendimento ao cliente, e dar a volta da sala, entrandoE ou dois exemplos de como cada pessoa na sala lidou ou foi afetada pelo problema em suas vidas particulares. Isso apresenta as pessoas umas às outras, além de apresentar a questão a ser discutida e explorada.

Outros tipos de jogos de treinamento corporativo podem incluir atividades elaboradas, como quebrar grupos em equipes, geralmente representando diferentes departamentos de um escritório ou empresa. Cada equipe recebe uma grande folha de papel e algumas canetas ou marcadores coloridos. As equipes criam um animal que melhor representa essa equipe ou departamento e o desenha no jornal. As equipes então apresentam e explicam seu animal simbólico ao resto do grupo. Isso incentiva o trabalho em grupo de toda a equipe, bem como o estabelecimento de uma única identidade e símbolo de equipe para uso futuro.

Também existem jogos de treinamento corporativos mais elaborados ou extensos, como retiros de fim de semana nos quais os funcionários trabalham como equipes para atingir certos objetivos ou objetivos. Isso pode incluirDe esportes extremos, como paintball ou escalada, ou mesmo acampamentos e viagens de caminhada, onde os grupos são incentivados a trabalhar juntos para "sobreviver na natureza". Esses tipos de atividades devem sempre ser seguros, no entanto, e o equipamento de segurança adequado e outras precauções devem sempre ser tomadas para incentivar o comportamento seguro.