Co jsou to denní dělníci?
Stavební společnosti, profesionální krajináře a stavební subdodavatelé, mimo jiné, často zaměstnávají dočasnou pracovní sílu nekvalifikovaných nebo polo kvalifikovaných pracovníků známých jako denní dělníci . Denní dělníci jsou obvykle přiděleni podřadná práce na pracovišti, jako je vykládání zásobovacích vozů nebo udržování oblasti bez trosek. Někteří mohou spolupracovat s běžnými zaměstnanci jako asistenti, zatímco jiní mohou být přiděleni ke svým vlastním nezávislým pracovním údajům. Jednoho dne se dělníci shromáždí na parkovištích obchodů s zlepšením domů a zpřístupní se pro jednodenní zaměstnání. Tato praxe může nebo nemusí být tolerována samotnými obchody, ale někteří dodavatelé najmou několikdenní dělníky, aby pomohli vyložit jejich zásoby nebo zdi malování nebo jiné polovečerní práce. V tomto scénáři jsou denní dělníci, kteří souhlasí s prací, placeni přímo dodavatelem na konci pracovního dne.
Dělníci jinak se setkávají na určených stanicích pro podobné pracovní příležitosti. Dodavatelé mohou najmout dočasné pracovníky a založit denní mzdu, obecně současnou federální minimální mzdu nebo standardní minimální platovou sazbu pro toto odvětví. Bezohledné zaměstnavatelé však mohou nabídnout zoufalé denní dělníky méně než minimální mzda, jinak je po dokončení práce vůbec nezaplatí. Protože neexistuje žádná právní smlouva mezi dodavatelem a denním dělníkem, bylo by pro nedostatečně placeného nebo nezaplaceného pracovníka velmi obtížné pokračovat v právním postupu.
Možná nejvíce běžnou metodou pro denní pracovníci k nalezení zaměstnání je prostřednictvím profesionálních smluvních pracovních společností. Tyto společnosti působí jako prostředníci mezi zaměstnavateli a dočasnými zaměstnanci. Denní dělníci se zaregistrují u smluvní práce a uvádějí své konkrétní dovednosti a pracovní zkušenosti. Mohou být povinni opakovatOrt osobně v kancelářích smluvní práce každý den, aby prokázala jejich dostupnost. Správce společnosti uchovává tato jména v souboru, dokud potenciální zaměstnavatel nevyžádá pracovníky.
Někdy mohou být dělníci zasíláni jako skupina pro velký stavební projekt, nebo jen několik může jít na malé terénní úpravy. Některé denní pracovní místa mohou vyžadovat, aby dočasný pracovník byl v dobrém fyzickém stavu, zatímco jiní mohou vystavit denní dělníky tvrdým povětrnostním podmínkám nebo nebezpečnému pracovnímu prostředí. Společnost smluvních prací může poskytnout bezpečnostní vybavení, jako jsou tvrdé klobouky, ochrana sluchu nebo pracovní rukavice, ale registrovaní denní pracovníci mohou také zajistit své vlastní ocelové pracovní boty nebo povětrnostní vybavení.
Průměrný pracovní den mnohadenních dělníků je brutální, dlouhý a vyčerpávající. Pro trvalé zaměstnání je někdy považováno pouze několik dočasných pracovníků, především proto, že smlouva mezi zaměstnavatelem a smluvní společností ztěžuje finančně obtížné P PPrvní den najměte denní dělníky. Mezitím musí denní pracovník zůstat k dispozici pro jakékoli pracovní přiřazení, aby získal životní mzdu. Denní práce může být velmi sezónní, protože mnoho stavebních a krajinných společností má během pozdního podzimu a zimy jen velmi málo projektů.
Denní dělníci mohou být součástí stínové ekonomiky, ale práce, kterou vykonávají, často pomáhá ostatním plnit své vlastní produkční cíle nebo termíny projektů. Bez stálé nabídky denních dělníků by mnoho stavebních projektů zaostávalo daleko za harmonogramem, protože se běžní zaměstnanci pokusili vyplnit prázdnotu práce.