Co to są robotnicy?
Firmy budowlane, profesjonalni krajobrazowi i podwykonawcy budowlani, między innymi, często zatrudniają tymczasową siłę roboczą niewykwalifikowanych lub półkwalifikowanych pracowników znanych jako robotnicy dziennie . Robotnikom dziennym są zwykle zadawane pracą w miejscu pracy, takie jak rozładowywanie ciężarówek lub utrzymywanie obszaru z resztek. Niektórzy mogą współpracować ze stałymi pracownikami jako asystenci, podczas gdy inni mogą być przypisani do własnych niezależnych szczegółów pracy.
Potencjalni pracodawcy mają kilka sposobów znalezienia robotników dziennego do zatrudnienia. Pewnego dnia robotnicy gromadzą się na parkingach sklepów domowych i udostępniają się na jednodniowe zatrudnienie. Ta praktyka może, ale nie musi być tolerowana przez same sklepy, ale niektórzy kontrahenci zatrudnią kilkudniowych robotników, którzy pomogą rozładować zapasy lub malować ściany lub inne częściowo wykwalifikowane obowiązki. W tym scenariuszu robotnicy, którzy zgadzają się wykonać pracę, są opłacani bezpośrednio przez wykonawcę na koniec dnia pracy.
Innym dniem robotnicy spotykają się na wyznaczonych stacjach, aby uzyskać podobne możliwości zatrudnienia. Wykonawcy mogą zatrudnić pracowników tymczasowych i ustanawiać codzienną płacę, ogólnie obecną federalną płacę minimalną lub standardową minimalną stawkę wynagrodzeń dla tej branży. Nie skrupułów pracodawcy mogą jednak zaoferować desperackie robotników dnia mniej niż płaca minimalna, albo w ogóle nie płacić ich po zakończeniu pracy. Ponieważ między wykonawcą a robotnikiem nie ma umowy o pracę prawniczą, bardzo trudno byłoby nieopłaconego lub niezapłaconego pracownika do realizacji prawnej.
Być może najbardziej głównym nurtem robotników do znalezienia zatrudnienia są profesjonalne firmy robotnicze. Firmy te działają jako pośrednie między pracodawcami a pracownikami tymczasowymi. Robotnicy dzienne rejestrują się w firmie kontraktowej i wymieniają swoje konkretne umiejętności i doświadczenie zawodowe. Mogą być zobowiązani do powtórzeniaORT osobiście w biurach firmy zajmującej się pracą każdego dnia, aby udowodnić ich dostępność. Menedżer firmy przechowuje te nazwy w pliku, dopóki potencjalny pracodawca nie poprosi pracowników.
Czasami robotnicy dziennie mogą być wysyłani jako grupa na duży projekt budowlany lub tylko nieliczni mogą wyjść na małe zadanie krajobrazu. Pewne dni pracy mogą wymagać od pracownika tymczasowego w dobrej kondycji fizycznej, podczas gdy inni mogą narażać robotników na trudne warunki pogodowe lub niebezpieczne środowisko pracy. Spółka kontraktowa może zapewnić sprzęt bezpieczeństwa, taki jak twarde czapki, ochrona słuchu lub rękawice robocze, ale zarejestrowani robotnicy mogą również być potrzebne do zapewnienia własnych stalowych butów roboczych lub sprzętu pogodowego.
Średni dzień roboczy wielu dni robotników jest brutalny, długi i wyczerpujący. Tylko kilku pracowników tymczasowych jest kiedykolwiek branych pod uwagę w celu zatrudnienia stałego, przede wszystkim dlatego, że umowa między pracodawcą a spółką umowną utrudnia finansowoermannie zatrudniają robotników. Tymczasem dzień pracownik musi pozostać dostępny dla każdego zadania, aby zarobić na życie. Dzień pracy może być bardzo sezonowa, ponieważ wiele firm budowlanych i krajobrazowych ma bardzo niewiele projektów późną jesienią i zimą.
Robotnicy dziennie mogą być częścią gospodarki cieni, ale praca, którą wykonują często, pomaga innym osiągnąć własne cele produkcyjne lub terminy projektu. Bez stałej podaży robotników dziennych, wiele projektów budowlanych pozostało daleko w tyle, ponieważ zwykli pracownicy próbowali wypełnić pustkę roboczą.