Jaké jsou různé práce v hotelu?

Každý hotel má specifické potřeby najímání, ale existuje několik běžných pracovních míst v hotelu. Mnoho hotelů má potřebu generálních manažerů, manažerů na recepci, manažery úklid, manažery restaurací a banketů a správci plánování kongresu a událostí. Každá pozice se podílí na tom, aby hotel provozoval hladce, efektivně a harmonicky s potřebami hostů. To by mohlo zahrnovat setkání se zaměstnanci, aby diskutovali o činnostech dne, přezkoumání denních financí nebo manipulaci s stížnostmi zákazníků. Kromě těchto povinností by mohl být za pronájem nových pracovníků také odpovědný generální ředitel hotelu. Sledování dlouhodobých finančních cílů a zpráv může být také zahrnuto do práce. Manažeři Frost Desk jsou zodpovědní za všechny činnosti spojené s recepcí, jako je zajištění tohoVšichni hosté jsou rychle a zdvořile kontrolováni dovnitř a ven, pozdravují hosty, trénují nové zaměstnance na recepci a nastavují plány zaměstnanců. On nebo ona hlásí generálnímu řediteli hotelu. Její hlavní odpovědností je zajištění kvality, čistoty a pohodlí každé místnosti. Abychom toho dosáhli, může manažer úklidu školit zaměstnance, objednávat dodávky a pořádat relace, aby diskutovali o řádném bezpečnostním protokolu.

Manažeři restaurací a banketů dohlížejí na jakékoli restaurace na místě a na jakékoli stravování, které hotel zpracovává. Znalost zákonů o zacházení s potravinami a bezpečnosti jsou důležitými aspekty této práce. Mohl by se také podílet na najímání nových zaměstnanců kuchyně.

Manažeři plánování úmluvy a plánování událostí jsou další typy pracovních míst v hotelu. Tyto pozice jsou jedinečnéPoužívání se nejen zahrnují služby hostů, ale také zahrnují prodej. Očekává se, že manažeři plánování úmluvy a událostí poskytnou vše, co si rezervovaná strana pořádá akci a marketing potenciálním klientům ve snaze přinést nové a opakované podnikání. Spolupracují s restaurací a správcem banketů, když události zahrnují stravování.

6 Výjimečný zákaznický servis, správná etiketa telefonu, znalosti o počítačích a znalosti pohostinství jsou všechny dovednosti, které by mohly být užitečné pro někoho, kdo se uchází o pracovní místa v hotelu. Mnohokrát si hotely najímají zevnitř, takže by bylo možné, aby jednotlivec začal v menší pozici a poté propracoval svou cestu až do správcovské pozice.