Co je předškolní vzdělávání?
Předškolní vzdělávání je přípravný program, který připravuje lidi, kteří se chtějí nakonec zapsat do určitých oborů nebo řemesel na plný úvazek. Stavební odborníci, elektrikáři, malíři a finišery na sádrokartony často profitují z předškolního vzdělávání. Lidé, kteří se chtějí stát zedníky, pokrývači, kováři a parní montéři, se mohou také zúčastnit předškolního vzdělávání; tak by mohla naftová a automatická mechanika. Programy předškolního vzdělávání poskytují pracovníkům odborné znalosti a zkušenosti v reálném životě, které jim mohou pomoci přistoupit ke konkurenceschopnému učňovskému povolání nebo zaměstnání.
Na rozdíl od mnoha profesí, ve kterých uchazeči hledají čtyřletý bakalářský titul, dělníci v oblasti límečků často dokončují čtyřleté učňovské programy, které zahrnují akademické vzdělání i placené pracovní zkušenosti. Lidé, kteří se zapisují do předškolního vzdělávání, získají skokový začátek úspěchu jako učeň tím, že se učí předběžnými dovednostmi, získají přehled o denních očekáváních v cílové profesní oblasti a studijních strategiích pro výběr do formálního učňovského vzdělávání. Jako první krok v kariéře dělníka se za přípravné učňovské vzdělávání obvykle platí nižší než platy. Po předškolní přípravě se však pracovník může stát učněm, který platí více, a konečně tovaryšem, který platí ještě více.
Vzhledem k zaměření na připravenost na zaměstnání zahrnuje předškolní vzdělávání velké množství návštěv na pracovišti, během nichž účastníci jsou svědky provádění pracovních dovedností v reálném životě. Tyto návštěvy často zahrnují individuální stínování pracovních míst, ve kterém jsou ctižádostiví pracovníci porovnáváni jeden s druhým s veterány v požadovaném zaměstnání. Pokud ne na staveništích, v závodech, závodech nebo na jiných pracovištích absorbujících zážitkové znalosti, tráví členové přípravných učňovských programů čas ve třídě nebo laboratoři s certifikovanými instruktory, kteří se učí jak z příruček, tak z falešných pracovních situací.
Obvykle existují dva hlavní typy předškolních programů a jsou zaměřeny na různé demografické údaje. Jeden typ je zaměřen na teenagery, ať už jsou ve škole nebo vypadli. Střediska pro rozvoj pracovní síly nebo zaměstnavatelé ve spojení se středními školami nebo programy vzdělávání dospělých tyto programy obvykle vytvářejí. Někdo, kdo se zapíše do předškolního vzdělávání tohoto typu, musí být na cestě k získání buď středního školního diplomu, nebo rovnocenného osvědčení do doby, kdy je předškolní vzdělávání ukončeno. Mnoho dospívajících chodí do školy a současně se účastní přípravných učňovských kurzů, obvykle se stávají předškolním učilištěm v posledním nebo posledním ročníku střední školy.
Dalším typem přípravného učňovského programu jsou lidé ve věku 21 let a starší. Tyto programy obvykle zřizují obchodní podniky, které usilují o to, aby nově kvalifikovaní pracovníci přivedli své soukromé učňovské programy a poté do své pracovní síly na plný úvazek. Propuštění pracovníci nebo ti, kteří hledají kariérní změnu, jsou často přitahováni dospělými předškolními zařízeními, která bývají náročnější, vyzrálejší v poskytování výuky a jsou určena pro lidi, kteří mají větší životní zkušenosti.
K získání předškolního vzdělávání musí pracovník nejprve požádat zaměstnavatele nebo náborového pracovníka. Odborové svazy často vedou seznamy přípravných programů, které podávají žádosti v daném okamžiku. V případě přijetí do programu účastník obvykle obdrží dopis o zapůjčení s podrobnostmi o očekáváních a délce programu. Předškolní vzdělávání obvykle trvá dva roky a může zahrnovat více než 1 000 hodin školení.