Hvad er et forudindstillingship?

Et forudindstilling er et forberedende program, der plejer mennesker, der til sidst ønsker at tilmelde sig fuldtids lærepladser i visse brancher eller handler. Bygningsarbejdere, elektrikere, malere og gipsvægsbehandlinger drager ofte fordel af forudsætninger. Mennesker, der stræber efter at blive murere, tagdækkere, jernarbejdere og dampfitters, kan også deltage i forudgående godkendelser; Så måske diesel- og bilmekanik. Programmer for godkendere-programmer udstyrer arbejdstagere med ekspertise og virkelighedserfaring, der kan hjælpe dem med at lande en konkurrencedygtig læreplads eller et job.

I modsætning til mange erhverv, hvor aspiranter søger fire-årige bachelorgrader, gennemfører blå krave-arbejdere ofte fire-årige lærlingeuddannelsesprogrammer, der inkluderer akademisk træning såvel som betalt on-the-cob-oplevelsen. Mennesker, der tilmelderLæringsstrategier for at blive valgt til formelle lærepladser. Set som det første skridt i en arbejderkarriere betaler en forberedende læreplads generelt sub-professionelle lønninger. Efter et forhåndsværdi kan en arbejdstager imidlertid blive en lærling, der betaler mere, og til sidst en rejsemand, der betaler endnu mere.

På grund af fokus på jobberedskab inkluderer pre-renticships en omfattende mængde arbejdspladsbesøg, hvor deltagerne er vidne til, at jobfærdigheder, der udføres i det virkelige liv. Ofte involverer disse besøg individuel jobskygge, hvor håbefulde arbejdstagere matches en-til-en med veteraner i den ønskede besættelse. Når ikke på byggepladser, møller, planter eller andre steder, der absorberer oplevelsesmæssig viden, tilbringer medlemmer af forberedende lærlingeuddannelsesprogrammer tid i et klasseværelse eller laboratorium med certificerede instruktører, der lærer fra både manualer og mock jobsituationer.

Der er typisk to hovedtyper af programmer før godkendelse, og de er rettet mod forskellige demografier. En type er rettet mod teenagere, hvad enten de er i skolen eller er faldet ud. Arbejdsstyrkeudviklingscentre eller arbejdsgivere i forbindelse med gymnasier eller voksenuddannelsesprogrammer skaber typisk disse programmer. En person, der tilmelder sig et forhåndsværdi af denne type, skal være på banen for at have enten et gymnasiumseksamen eller en tilsvarende certificering på det tidspunkt, hvor forudsætningen er afsluttet. Mange teenagere går i skole og deltager i forberedende lærepladser samtidigt og bliver typisk en forudlovngivende i deres sidste eller næste til sidste år i gymnasiet.

Den anden type forberedende lærlingeprogram er for mennesker, der er 21 år eller ældre. Disse programmer er typisk oprettet af handelsvirksomheder, der søger at tragt nyligt dygtige arbejdstagere til deres private lærepladsprogrammer og derefter til deres fuldtids arbejdsstyrke. AfskedigetArbejdstagere eller dem, der leder efter en karriereændring, tiltrækkes ofte af voksne forudsætninger, som har tendens til at være mere udfordrende, mere modne i instruktionslevering og designet til mennesker, der har større livserfaring.

For at få et forhåndsværdi skal en arbejdstager først gælde for en arbejdsgiver eller en rekrutterer. Fagforeninger opbevarer ofte lister, som forberedende programmer tager ansøgninger til enhver tid. Hvis det accepteres i programmet, modtager en deltager normalt et lejebrev, detaljerede forventninger og programmets længde. Forudsætninger varer typisk i to år og kan involvere mere end 1.000 timers træning.